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D'autres États peuvent être inclus, mais ceux mentionnés ci-dessus constituent la majorité de nos destinations. Maximum de 3 points d’inaptitude. Professional attitude and desire to be part of a high-performing team.

Dans vos fonctions, vous serez appelé à :* Manœuvrer des ponts roulants; Utiliser différents véhicules de travail, soit, Motrec, Chariot Élévateur, Shunter, Mûle d’avion; Participer aux déplacements et à la livraison des pièces d’avion sur la ligne de production; Suivr

Assurer le bon déroulement des programmes régionaux d’UGM, en mettant de l’avant les valeurs de l’esprit du jeu, d’équité et d’inclusion. Création de procédures pour la saine gestion des programmes régionaux (données personnelles, structure du programme, protocole de communication,

Fournit des services de surveillance et de soutien de niveau III à l'infrastructure de réseau de l'organisation. Des mandats variés chez des clients diversifiés de grande envergure. Communicateur solide - à l'aise d'interagir avec les niveaux de direction de

Fournit des services de surveillance et de soutien de niveau III à l'infrastructure réseau de l'organisation ;. Grande attention aux détails et des capacités d'analyse et de résolution de problèmes avérées. Vous serez impliqué dans des projets

Depuis 2007, plus de 2 500 consultants nous font confiance en Europe et au Canada, avec une conviction claire : « D’abord qui, ensuite quoi ». Solide en troubleshooting, avec de vrais réflexes d’analyse. Calme et rigueur en gestion d’incidents.

La Fédération des associations étudiantes du campus de l’Université de Montréal (FAÉCUM) est un organisme à but non lucratif ayant pour mission de représenter et de défendre les droits et les intérêts des 85 associations étudiantes membres ainsi que des 40 000 étudiants et étudiantes

Expériences significatives dans la préparation et le suivi de devis et d’appels d’offres, en gestion de projets, en voirie ainsi que l’assainissement des eaux, et en surveillance de travaux de construction d’infrastructures municipales (un atout) ;. Travaille activement à l’amélioratio

Notre politique d’accès à l’égalité propose des initiatives pour encourager l’embauche des femmes, des personnes de minorité visible et ethnique, des autochtones et des personnes handicapées détenant les compétences requises par les emplois concernés. Soucieuse de refléter la diversi

Ce poste exige la connaissance du français et de l'anglais en raison de la nature des tâches à accomplir, qui impliquent des communications fréquentes et complexes avec une clientèle majoritairement anglophone (environ 80%). Optimiser la location des unités de la résidence et maximiser les re