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Souhaitez‑vous suivre une simulation avant la sélection ? Notre plateforme propose un test de placement préliminaire pour se familiariser avec le format de l’évaluation. Horaires de travail peuvent fluctuer en fonction de la demande d’appels. Les candidats doivent télécharger leurs preuve

Le ou la candidat·e idéal·e pour ce poste est parfaitement bilingue (profil de langue seconde de CCC ou supérieur), avec des compétences organisationnelles et de communication exceptionnelles, une forte capacité analytique et la capacité de gérer plusieurs priorités dans un environnement dy

La vaste étendue de notre territoire qui permet la diversité des pratiques et de la clientèle. Le CISSS de la Montérégie-Ouest, qui offre des soins spécialisés et de premières lignes, est à la recherche d’étudiants inscrits au doctorat de 1er cycle en pharmacie (Pharm. Les personnes hand

Avoir des compétences en intervention pour mettre en œuvre des plans individuels et de groupes visant le développement des habiletés sociales des élèves en milieu scolaire. En vertu du Code des droits de la personne de l’Ontario, le CSPNE privilégie les candidats francophones. La personne o

Notre Agence est à la recherche d'un(e) agent(e) de service à la clientèle pour un de nos clients spécialisé dans la production alimentaire et qui est situé à Anjou. Faire un suivi avec les clients selon la fréquence imposée par la compagnie. L'horaire du travail est du lundi au vendredi de

Relevant de la directrice, gestion de la bordure de rue, vous êtes responsable, à titre de conseiller-ère en gestion d’actifs de la bordure de rue, de l’exploitation et de la gestion des actifs en bordure confiés à l’Agence. Travailler à l’Agence de mobilité durable, c’est contribue

S, notamment les organismes responsables des services liés à la santé mentale et aux dépendances chez les enfants et les jeunes de l’Ontario et leurs partenaires des secteurs de service, dans le cadre de la mise en œuvre des normes et des lignes directrices en matière de qualité ainsi que d

Elle : Participe aux discussions stratégiques et aux décisions organisationnelles au sein de l’équipe de direction ; Conduit l’analyse de l’environnement politique et institutionnel, surveille les tendances et élabore des recommandations stratégiques à l’intention de la direction gé

Vous avez une place au Musée!Sous la direction de la cheffe des affaires stratégiques, le ou la conseiller·ère en matière de vérité et de réconciliation travaillera avec les communautés Autochtones, ainsi qu’avec les collègues et les divisions du musée, afin de diriger et de conseiller

Elle assumera le leadership des activités denseignement universitaire dETMI de transfert des connaissances et de la recherche ainsi que de toutes les phases de la gestion et du processus décisionnel de sa direction et de la convenance institutionnelle. Elle verra aussi à soutenir les gestionnaire