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RESPONSABILITÉS PRINCIPALES Concevoir de A à Z le matériel visuel des campagnes publicitaires traditionnelles et numériques dans les formats appropriés ; Déployer les plans publicitaires ; Gérer et optimiser les campagnes publicitaires numériques ; Effectuer le suivi des campagnes et l’ana

C'est aussi bien sûr de travailler en mode hybride, d'avoir 3 semaines de vacances à l'embauche, 5 jours de maladie et 3 jours de congés personnels par année, en plus d'avoir accès à des avantages sociaux tels que des assurances complètes incluant l'assurance dentaire et des REER auxquels l��

Exigences requises par le poste </strong> : </p> <ul> <li>Détenir un DEP en régulation de vol ou une formation en aviation - toute autre combinaison d’études et d’expérience pourrait être considérée ; </li> <li>Minimum de 5

Vos défis au sein de l’équipe : </p> <ul> <li>Assurer la conformité des assignations de travail ; </li> <li>Vérifier les bons de chargement en insecticide ; </li> <li>Vérifier la quantité de produit résiduelle et la

Rémunération et conditions de travail offertes par la SOPFIM </strong> : </p> <ul> <li>Un horaire garanti payé de 50 heures du lundi au vendredi et de 12 heures à temps et demi pour le samedi et le dimanche ; </li> <li>Un salaire hora

SOPFIM, c’est l’opportunité d’effectuer des vols de surveillance et la coordination des pulvérisations aériennes en participant à la plus grande mission de protection des forêts au monde ! Plus qu’un emploi, un défi unique !. Admissible à un compte de dépenses lorsqu’attitré �

Admissible à un compte de dépenses lorsqu’attitré à une base aérienne en dehors de votre région (incluant une auto de location, l’hôtel et une allocation de dépenses) ;. Respecter avec exactitude les procédures et méthodes de travail prescrites ;. Préparer et assigner les missions

Une entreprise leader dans l'industrie des boissons recherche un(e) Gestionnaire de territoire pour augmenter le volume des ventes et développer de nouvelles opportunités commerciales. Les responsabilités incluent l'établissement de relations avec les clients, l'analyse des tendances du marché,

Vous motiverez une équipe de conseillers dans un environnement dynamique, en atteignant les objectifs de vente et en offrant un accompagnement pour optimiser les compétences. Des programmes de rémunération compétitifs et de développement sont offerts. Ce rôle exige au moins deux ans d'expéri

C'est aussi bien sûr de travailler en mode hybride, d'avoir 3 semaines de vacances à l'embauche, 5 jours de maladie et 3 jours de congés personnels par année, en plus d'avoir accès à des avantages sociaux tels que des assurances complètes incluant l'assurance dentaire et des REER auxquels l��