Technicien(ne) Comptable

Ce que nous offrons

Nous sommes une famille et traitons nos employés comme un membre de la famille.  Nous souhaitons accueillir des gens engagés et qui ont le goût de stabilité en emploi.

• Salaires compétitifs
• Bonis d’embauche et de référencement
• Plan d’assurance collective
• REER corporatif
• Possibilité de 3 journées de congés supplémentaires payées dans la période des Fêtes
• Vêtements corporatifs
• BBQ annuel et événements de dîner surprise, Food truck
• Salaire : $50 000 à $65 000 par année

Ce que nous demandons en échange

Volet collection et crédit (65%)

• Faire la collection des comptes à recevoir et les ouvertures de comptes pour les nouveaux clients ainsi que la gestion du crédit au quotidien
• Enregistrer les paiements des clients dans leurs dossiers respectifs

Volet comptabilité (35%)

• Faire les rapprochements bancaires pour 2 compagnies sur une base régulière
• Enregistrer l’écriture de paie aux grands livres de 2 compagnies
• Produire les rapports TPS-TVQ pour 2 compagnies
• Participer à la préparation des dossiers d’audit de fin d’année
• Apprendre à faire l’entrée des factures fournisseurs et la production des chèques fournisseurs à titre de remplaçant(e)

À quoi ressemble l’environnement de travail

• Travail dans les bureaux d’une usine d’acier fraichement rénovés
• Entreprise familiale et équipe dévouée et dynamique
• Horaire de travail du lundi au vendredi entre 8h00 et 17h00

Le petit plus nécessaire pour décrocher l’emploi

• Diplôme d’études collégiales en comptabilité
• 2 années à 3 années d’expériences dans un poste similaire en entreprise
• Connaissance de ERP (Requis)
• Expertise en entreprise familiale (Atout)
• Aisance en milieu manufacturier (Atout)
• Capacité à communiquer en français et en anglais (fonctionnel)
• Sens de l’organisation
• Gestion des priorités
• Bon esprit d’analyse et jugement
• Aisance marquée avec la suite MS Office (particulièrement avec Excel)