Notre organisme à but non lucratif (OBNL) a pour mission de soutenir le développement, l’innovation et l’exportation des PME du Bas-Saint-Laurent. Il supporte ainsi les PME en leur offrant un service d’assistance technique et d’expertise professionnelle afin qu’elles puissent entreprendre des projets d’innovation tout en bénéficiant d’une collaboration unique et adaptée à leurs besoins.

L’équipe d’Innov & Export PME est à la recherche d’une candidate ou d’un candidat pouvant agir à titre d’ingénieur ou technicien en automatisation/robotique.

Dans le but d'améliorer la compétitivité des entreprises manufacturières et leur position concurrentielle sur les marchés, Innov & Export PME souhaite développer et réaliser des projets en automatisation 4.0 et robotique, dans des secteurs diversifiés, pour les entreprises du Bas-Saint-Laurent.

Description sommaire du poste :

Sous la supervision de la directrice, l’ingénieur en automatisation réalise des mandats dans son champ d’expertise, accompagne les entreprises manufacturières de la région du Bas-Saint-Laurent selon une approche de gestion de projets, tout en privilégiant l’utilisation de pratiques manufacturières axées sur l’amélioration de la productivité des entreprises. Elle ou il sera amené à participer à l’ensemble des projets et initiatives d’Innov & Export PME.

Tâches et responsabilités :

  • Analyser les besoins et réaliser des diagnostics d’opportunité d’automatisation/robotisation afin d’accroître la capacité de production des entreprises manufacturières de la région;
  • Définir les stratégies et solutions technologiques à implanter;
  • Effectuer des calculs d’estimation de coûts/budgets et analyses de gains en rentabilité ;
  • Être responsable de l’intégration des projets en faisant la planification, la programmation de l’équipement, la configuration des essais et l’implantation en entreprise;
  • Mettre en application les meilleures pratiques en gestion de projet et en développement de solutions technologiques;
  • Fournir le support nécessaire lors de l’implantation des systèmes;
  • Réaliser des activités de développement des affaires, de rédaction d’offres de services, de coordination en gestion de projets, afin d’atteindre les objectifs identifiés au plan d’action annuel de l’organisation;
  • Promouvoir auprès des entreprises manufacturières et des organismes de la région du Bas-Saint-Laurent les services-conseils, les activités, les programmes et les projets structurants de l’organisation;
  • Accomplir toute autre tâche connexe relative à l’exercice de ses fonctions.

Qualifications et compétences recherchées :

  • Détenir un diplôme universitaire (génie de la production automatisée, génie des systèmes électromécaniques, génie mécanique, génie industriel, génie électrique, génie robotique, etc.) ou un diplôme technique avec expérience pertinente.
  • Expérience pratique dans la conception, le développement, la mise en oeuvre de technologies d’automatisation et dans la programmation et installation d’équipement manufacturier et cellules robotiques ;
  • Expérience en gestion de projets et consultation (un atout).

Profil recherché :

  • Capacité à travailler en fonction d’objectifs précis et en fonction du client;
  • Grande capacité d’adaptation;
  • Capacité à travailler seul(e) et en équipe;
  • Parfaite maîtrise du français parlé et écrit;
  • Grand sens de l’organisation et grande autonomie;
  • Capacité à mener plusieurs projets à la fois en maintenant un rendement efficace dans des situations variées;
  • Passion pour les technologies;
  • Capacité à vulgariser de l’information;
  • Créativité, proactivité, rigueur et polyvalence;
  • Engagement à l’égard des responsabilités confiées;
  • Aptitude à communiquer en public;
  • Forte créativité dans la résolution de problèmes;

Salaire et conditions de travail :

  • Rémunération concurrentielle, en plus d’une gamme complète d’avantages sociaux (horaire flexible, conciliation travail-famille, assurance collective, participation à un régime de retraite, etc.)
  • Localisation : Possibilité de télétravail, suite à une période de formation variant entre 3 et 6 mois au bureau de Rimouski, avec déplacements occasionnels au bureau de Rimouski ou Rivière-du-Loup et en entreprises.
  • Emploi à temps complet.

Merci de nous transmettre votre candidature au plus tard le 14 février 2019.

Nous remercions à l’avance tous ceux et celles qui auront soumis leur candidature. Nous ne contacterons que les personnes retenues pour la prochaine étape du processus de sélection.

L’emploi du genre masculin dans la présente offre a pour but d’alléger le texte.

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