Œuvrant depuis plus de 20 ans et disposant de 37 cliniques multidisciplinaires à travers tout le Québec, Lobe a pour mission de soutenir les professionnels qui exercent dans les cliniques Lobe Santé Auditive et Communication en leur offrant des produits et services-conseils afin de leur permettre de faire une différence dans la vie des gens, et ce, en offrant aux personnes ayant des troubles de l’audition, du langage et de la parole, tous les moyens nécessaires afin d’améliorer leur qualité de vie en privilégiant une approche multidisciplinaire dans laquelle l’individu est au coeur des interventions. 

Sous la responsabilité de la contrôleur, vous aurez comme responsabilité la réalisation de la paye de 120 employés de l’entreprise. Plus précisément, vous aurez à :

  • Effectuer le suivi des dossiers de congé de maternité, de vacances et de maladies ;
  • Procéder aux ajustements des assurances collectives  et produire la déclaration annuelle des salaires à la CSST ;
  • Effectuer et valider la production des T4 et des relevés de même que le Sommaire 1 de fin d’année ;
  • Agir en support à la comptabilité et effectuer toutes autres tâches comptables.

Vos compétences et vos talents :

  • Vous possédez une formation pertinente en comptabilité jumelée à une expérience de 3 ans dans un poste similaire ou toute autre combinaison formation/expérience pertinente;
  • Vous maîtrisez parfaitement la langue française, de même que la langue anglaise (un atout);
  • Vous avez une accréditation de L’ACP (un atout) ;
  • Vous maîtrisez les logiciels de la suite Office (Excel et Word) ;
  • Vous êtes reconnu pour votre minutie, votre rigueur, votre intégrité, de même que votre sens de l’organisation et la gestion des priorités. De plus, vous savez faire preuve de discrétion et avez un intérêt marqué pour le travail d’équipe.

Si cette opportunité de carrière vous intéresse, passez à l'action dès maintenant!

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Cameron ressources humaines inc

L’équipe de Cameron ressources humaines accompagne les gestionnaires dans l’amélioration de leurs pratiques de gestion des ressources humaines dans le contexte actuel de changements importants du marché du travail et ce, en misant sur le talent, la mobilisation et la collaboration de tous, afin de contribuer...

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