Surintendant / surintendante des immeubles Vérifié

Langues

Français

Éducation

• Diplôme d'études secondaires ou l'équivalent
• ou expérience équivalente

Expérience

1 mois à moins de 7 mois

Sur place

 Le travail doit être effectué en personne. Il n’y aucune possibilité de travail à distance.

Environnement de milieu de travail

• Conditions météorologiques variées

Milieu de travail

• Milieu urbain
• Édifice commercial
• Centre commercial

Responsabilités

Tâches

• Balayer, essuyer, frotter et cirer les corridors, les parquets et les escaliers
• Se servir d'aspirateurs industriels pour enlever les déchets d'usine, la crasse, les gros débris et les autres rebuts
• Vider les poubelles et les autres contenants prévus pour les rebuts
• Laver les fenêtres, les murs et les plafonds intérieurs
• Superviser d'autres travailleurs
• Arroser et prendre soin des plantes, pelouses et/ou jardins
• Nettoyer et désinfecter les accessoires de salle de bain
• Enlever la neige et la glace sur les trottoirs et dans les terrains de stationnement

Expérience et spécialisation

Domaine d'expérience de travail

• Nettoyage

Équipement utilisé

• Machine à nettoyer les tapis
• Machine à cirer
• Appareils de nettoyage à la vapeur
• Outils électriques
• Équipement de nettoyage de meubles
• Souffleuse à neige

Renseignements supplémentaires

Conditions de travail et capacités physiques

• Travail sous pression
• Tâches répétitives
• Manipuler des charges lourdes
• Physiquement exigeant
• Plier, s'accroupir, s'agenouiller

Posséder outils et équipement

• Chaussures ou bottes à embout d'acier

Qualités personnelles

• Sens des responsabilités
• Excellente communication orale
• Excellente communication écrite
• Flexibilité
• Esprit d'initiative
• Jugement
• Sens de l'organisation
• Fiable

Cet employeur cherche à promouvoir l’équité en emploi pour tous les candidats, y compris ceux qui s’identifient aux groupes suivants :

• Soutien pour les nouveaux arrivants et les réfugiés
• Soutien pour les jeunes
• Soutien pour les vétérans
• Soutien pour les Autochtones
• Soutien pour les travailleurs âgés
• Soutien pour les minorités visibles

Soutien : 

• Aide à répondre aux besoins immédiats des nouveaux arrivants et/ou des réfugiés en matière d’établissement (par exemple : logement, transport, entreposage, service de garde, vêtements d’hiver, etc.)
• Offre des formations en cours d’emploi adaptée aux jeunes
• Offre des opportunités de mentorat, de coaching et/ou de réseautage aux jeunes 
• Offre des opportunités de mentorat, de coaching et/ou de réseautage aux vétérans 
• Offre au personnel des formations de sensibilisation afin de créer un environnement de travail accueillant pour les vétérans 
• Offre des opportunités de mentorat, de coaching et/ou de réseautage aux travailleurs Autochtones 
• Développe et entretient des relations avec les communautés autochtones, les entreprises et les organisations appartenant à des Autochtones 
• Applique des politiques d'embauche qui découragent la discrimination fondée sur l'âge 
• Offre au personnel des formations de sensibilisation afin de créer un environnement de travail accueillant pour les travailleurs âgés
• Applique des politiques d'embauche qui découragent la discrimination envers les membres des minorités visibles (par exemple : anonymiser le processus de recrutement, etc.) 

Postuler en ligne

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