Superviseur(e) des boutiques ski - parc aquatique et vélos

UN EMPLOI TOUT INCLUS… EN PLEIN AIR

• Un poste stimulant à temps plein, avec 40 heures par semaine et des possibilités d'heures supplémentaires 
• Un salaire compétitif, entre 61 000$ et 77 000$ annuellement, en fonction de ton expérience.
• Accès à de nombreux privilèges exclusifs, y compris un accès à la montagne gratuitement à l'année - 50 % de rabais avec plusieurs partenaires et tellement plus encore…
• Des activités sociales dynamiques 
• Un environnement de travail chaleureux et convivial
• Un programme de partage des bénéfices, qui te permet de profiter directement de la croissance de l’entreprise.
• Des avantages sociaux complets : assurance collective, REER collectif, programme de mise en forme et PAE pour prendre soin de ta santé mentale et physique.
• Une formation continue pour te permettre d’évoluer et d’atteindre tes objectifs professionnels.

TON RÔLE

Assurer la gestion et la coordination des activités de la boutique avec une vision stratégique claire.
Contribuer au développement, à la planification et à l’organisation optimale des ressources humaines, matérielles et financières.
Superviser les opérations quotidiennes, tout en veillant à aligner chaque action sur les objectifs stratégiques de l’entreprise pour maximiser la performance et l’impact.

TU SERAS RESPONSABLE DE… Avant tout, t’épanouir professionnellement, mais aussi de :

• Superviser, encadrer, supporter et diriger l'équipe de la boutique.
• Identifier les besoins en effectifs pour optimiser la rentabilité et la performance du service et participer au processus de recrutement… question d'avoir une équipe solide !
• Élaborer, mettre en œuvre et assurer le suivi d’un programme de formation continu afin de développer les compétences et d’améliorer la performance de l’équipe... Pour aider ton équipe à gravir la pente des compétences.
• Contribuer activement au développement stratégique du service en identifiant des opportunités de croissance et en participant à l’établissement des priorités.
• Collaborer à l’élaboration du budget annuel du service, assurer son respect rigoureux et proposer des ajustements en fonction des résultats et des opportunités.
• Surveiller les tendances du marché et de l’industrie pour anticiper les besoins des clients et orienter stratégiquement les décisions d’achat.
• Planifier et coordonner les opérations de manière proactive en tenant compte des changements de saison, pour garantir une fluidité opérationnelle et une adéquation avec les cycles de vente.
• Gérer les inventaires avec rigueur, en veillant à l’optimisation des stocks et à la disponibilité des produits clés.
• Gérer le processus complet d’achat, y compris la négociation avec les fournisseurs, l’évaluation des soumissions et la sélection des propositions, en fonction des priorités stratégiques et budgétaires.
• Animer des rencontres régulières avec les coordonnateurs et chefs d’équipe pour assurer une communication efficace, un alignement des objectifs et un suivi des priorités.

CE QU’ON RECHERCHE…  Surtout un(e) gestionnaire capable de transformer les dossiers les plus cabossés en réussites éclatantes, en slalomant avec brio entre les imprévus.

• Un diplôme d’études collégiales dans un domaine pertinent ou 3 ans d’expérience dans un rôle similaire
• Maîtrise de la Suite Office
• Une forte capacité à négocier et à établir des ententes solides avec des partenaires, afin de créer des relations durables et bénéfiques pour toutes les parties.
• Une autonomie indéniable et un sens de l’organisation exceptionnel pour gérer plusieurs priorités avec brio.
• Une aptitude naturelle à coacher et à inspirer une équipe
• Un souci constant d’offrir un service client irréprochable
• L’énergie et l’enthousiasme nécessaires pour relever les défis 

Un emploi surprenant ! Postule dès maintenant. 

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