Joignez-vous à une entreprise dynamique en pleine croissance située dans l’est de Montréal. Vous possédez de bonnes habiletés en gestion et aimez répondre à des demandes diverses? Vous recherchez des défis intéressants? Vous êtes la personne que nous recherchons!

Relevant du Directeur de production, le (la) superviseur(e) de production est responsable de :

  • Veiller à l’exécution des différents dossiers de production selon les normes d’efficacité et de qualité établies par la compagnie (coûts, délais et qualité);
  • Assurer la coordination optimale du personnel de production dans l’exécution de leur tâches;
  • Gérer les coûts de production, les délais ainsi que la qualité du produit fini;
  • Assurer la gestion réglementaire établie par la compagnie (Santé Sécurité, politiques corporatives, qualité de la documentation, respect des règles d’hygiène);
  • Participer à l’intégration et à la formation des nouveaux employés;

Notre entreprise vous offre des avantages sociaux, de la formation continue, une ambiance de travail dynamique et des possibilités d’avancements.

Exigences :

  • Baccalauréat dans un domaine pertinent (Ingénierie, sciences);
  • Expérience de 3 à 5 ans en supervision;
  • Expérience québécoise dans milieu manufacturier;
  • Expérience dans un milieu pharmaceutique, alimentaire ou cosmétique;
  • Faire preuve de leadership, minutie, aptitudes pour les relations interpersonnelles;
  • Bilinguisme, maîtrise de l’environnement Windows.

Notre client est une entreprise privée en pleine croissance.

Nous offrons des solutions spécialisées de fabrication et d’emballage à contrat pour l’industrie pharmaceutique, nutraceutique, alimentaire, cosmétique et de produits naturels depuis 1976.

Nos services comprennent : l’ensachage, l’embouteillage, la mise en capsules alvéolées, l’encapsulation et la mise en boîte.

Notre équipe compte près de 300 employés et notre siège social est situé à Anjou.


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Workland

À PROPOS Workland c’est l’idée d’un monde meilleur pour les professionnels ayant à cœur leur cheminement de carrière. Cette idée a été inspirée de cas réels et de faits vécus de professionnels talentueux, prisonniers d’un processus de recherche...

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