Superviseur de la Maintenance

Les Ingrédients Alimentaires BSA Inc. a été fondée en 1989 avec comme premier objectif d’offrir au marché de la transformation des aliments une approche différente axée sur un service technique répondant aux besoins de chaque client et sur des produits de qualité supérieure. Au fil des ans, Les Ingrédients Alimentaires BSA Inc. s’est démarquée et est devenue un leader dans son domaine. L’entreprise a mis sur pied une usine de fabrication de mélanges personnalisés pour le marché indien. Aujourd’hui, Les Ingrédients Alimentaires BSA Inc. a plus de 160 personnes qui travaillent à vous servir et à vous offrir le meilleur service.

Description du poste

Sous la responsabilité du Directeur des opérations, usine et ressources humaines, le titulaire de ce poste sera responsable de la gestion des ressources internes et externes afin d’optimiser l’utilisation et la disponibilité des équipements ainsi que de l’entretien général du bâtiment. Il dirigera et supervisera les projets d’amélioration continue ainsi que la fiabilité des équipements, et ce, en lien avec les objectifs fixés et standards élevées en matière de sécurité. Aussi, il devra rigoureusement valider l’intégrité de tous les documents  afin d’être en règle avec nos principes SQF et système de gestion de la sécurité alimentaire. De même qu’il sera en charge des budgets d’immobilisations reliés aux équipements ainsi qu’au bâtiment.

EXIGENCES

• Se conformer aux règlements des bonnes pratiques de fabrication  (BPF) applicables dans l’usine.
• Suivre les politiques de la compagnie.
• Suivre les instructions du manuel d’engagement de la qualité.

Tâches

• Diriger, encadrer et motiver le personnel de la maintenance (5 employés sur 2 quarts de travail, jour et soir) tout en établissant un plan de transfert de connaissances, de compagnonnage et de formation.
• Veillez au bon climat social, mobiliser son équipe et susciter la motivation et l’engagement de ses employés.
• Établir une réelle démarche de coordination et de communication entre les différents départements impliqués.
• Animer et planifier des réunions d’équipe.
• Gestion du rendement des employés sous sa responsabilité.
• Établir, organiser et faire le suivi de la maintenance préventive et corrective des équipements de production, étiquetage, expédition et réception et du Contrôle de la qualité afin d’optimiser les résultats et l’efficacité.
• Coordonner les travaux d’entretien du bâtiment, de l’usine et des bureaux.
• Appliquer rigoureusement les normes, politiques et procédures de l’entreprise (santé et sécurité, SQF, etc.).
• Implanter, améliorer et maintenir des pratiques via des indicateurs de performance (KPI).
• Suggérer des améliorations en vue d’optimiser l’efficacité et la productivité des départements de production.
• Gestion annuelle des budgets d’immobilisations en étroite collaboration avec le Directeur des opérations, usine et ressources humaines.
• Maintenir, négocier et contrôler les dépenses du département de la maintenance, y compris les coûts des sous-traitants.
• Gestion et suivi du logiciel de maintenance préventive (Intéral).
• Participer à la conception et à la mise en place des nouveaux équipements et/ou installations.
• Assurer le suivi des différents contrats de service.
• Prioriser et distribuer les bons de travail qui proviennent des différents départements.
• Membre de l’équipe du plan de contingence.
• Toutes autres tâches connexes au poste.

TÂCHES SALUBRITÉ ET QUALITÉ SQF

• Membre de l’équipe SQF.
• Effectuer la maintenance sur  les équipements et locaux pour qu’ils soient salubres pour la fabrication des aliments.
• Évaluer annuellement le manuel d’engagement qualité et faire les modifications lorsque nécessaire.
• Former sur une base annuelle l’équipe sur le manuel d’engagement qualité.
• Respecter et s’assurer que sont respectées en tout temps les normes et procédures alimentaires SQF.​

Exigences requises

• Baccalauréat en génie mécanique ou industriel.
• Minimum de 5 ans dans un poste de gestion.
• Avoir déjà travaillé dans le domaine de l’industrie alimentaire, un atout.
• Connaissances des normes HACCP, SQF, GFSI ou autres spécifique à l’industrie alimentaire.
• Connaissances des méthodes d’amélioration continue, Kaizen, 5S, Kanban ou autres.
• Connaissance du logiciel de maintenance préventive « Intéral », un atout.
• Parfaitement bilingue (écrit et verbal).

QUALITÉS RECHERCHÉES : Leadership, habiletés de développer et de maintenir  des relations interpersonnelles constructives et efficaces, bonnes connaissances en informatique, méthodique et structuré, excellent sens de l’organisation et des responsabilités, innovateur, habiletés de mener et motiver une équipe,  de gérer les priorités et urgences.