Responsable des communications et des évènements

L’organisme Grands Frères Grandes Sœurs de Trois-Rivières étant en pleine croissance, nous cherchons à dépasser nos objectifs en termes de portée de nos services à la population. Devant la demande grandissante de jeunes à la recherche d’un.e mentor.e, nous devons développer nos activités philanthropiques afin de pouvoir offrir nos programmes de mentorat à davantage de jeunes.
La rédaction, les communications, le marketing, l’événementiel et les stratégies numériques sont autant vos atouts que votre passion? Vous faites preuve d’une grande rigueur et vous avez déjà travaillé en événementiel? Vous souhaitez contribuer significativement au développement du potentiel de la jeunesse? Nous voulons vous rencontrer!

Mandat principal

• Concevoir et d’implanter des stratégies de communication visant à appuyer le plan stratégique et le plan d’action que doit réaliser l’organisme ;
• Coordonner toutes les activités de financement;
• Participer activement à la recherche de nouveaux donateurs, commanditaires et partenaires en regard des besoins de l’organisme;
• Travaille étroitement avec la direction du développement financier pour effectuer les suivis nécessaires auprès des partenaires de l’organisme.

Compétences

• Posséder d’excellentes capacités à communiquer ;
• Habileté à travailler sur plusieurs dossiers simultanément ;
• Faire preuve de rigueur, de professionnalisme et d'autonomie ;
• Capacité à travailler sous pression et rapidement ;
• Capacité de planification, d'analyse et de résolution de problèmes ;
• Habileté à travailler en équipe et de façon autonome en individuel ;
• Faire preuve de créativité, d’innovation et de vision globale de l’organisme ;
• Excellent sens du leadership.

Formations requises

• Scolaire : Baccalauréat en communication ou marketing, ou formation complémentaire en gestion de projets ou dans un domaine connexe.
• Expérience de travail de 3 ans dans un poste équivalent
• Expérience de travail en événementiel
• Connaissance des stratégies dans la gestion des réseaux sociaux
• Compétences en graphisme (un atout)
• Maîtriser Office 365;
• Excellentes habiletés rédactionnelles en français.

Conditions

• Horaire: lundi au vendredi (35 heures/semaine);
• Disponibilité : principalement de jour, occasionnellement le soir et fin de semaine ;
• Durée de l’emploi : Contrat d’une durée d’un an avec possibilité de renouvellement ;
• Travail format hybride : présence obligatoire 2 jours semaines au bureau ;
• Valeurs axées sur la collaboration, l’écoute, le respect et la reconnaissance du travail accompli ;
• Vacances : Deux (2) semaines après la première année d'embauche ;
• Un repos de deux semaines durant la période des fêtes ;
• 10 jours de maladie/conciliation familiale-travail ;
• 3 heures de congé payé par semaine durant la période estivale ;
• Possibilité de bonus financier au rendement ;
• Jours fériés mobiles et un congé férié à son anniversaire ;
• Fonds santé disponible.