L’ENTREPRISE

Notre client a comme mission de contribuer directement au succès de ses clients en leur offrant les meilleures solutions au monde en automation. C’est une entreprise qui aide ses clients pour réduire les couts de projets, travailler et apprendre avec les meilleurs, augmenter leurs compétitivités et augmenter leurs compétences.

PRINCIPAUX DÉFIS

Sous l'autorité de superviseur technique, le programmeur en automatisation participe à toutes les étapes. Ses principales fonctions sont de :

  • Diriger et accomplir les actions nécessaires afin d’assurer la fiabilité des systèmes de contrôles automatisés de l’usine à l’aide de la programmation B&R
  • Créer et actualiser la documentation des systèmes développés 
  • Réaliser toutes autres tâches connexes

COMPÉTENCES ET QUALITÉS RECHERCHÉES

  • Orientation-client marquée et grand souci du service à la clientèle
  • Bonne capacité de travail en équipe et sous pression 
  • Sens de l’initiative et ouverture d’esprit Rigoureux etméthodique

EXPÉRIENCES ET EXIGENCES REQUISES

  • Bonne connaissance du français (parlé et écrit) 
  • Minimum de 3 à 4 ans d’expérience en automation 
  • RS Logix 500-5000
  • Connaissance approfondie PLC, Allen-Bradley 
  • Connaissance approfondie Servomoteur

FORMATION

  • DEC en génie- automatisation (Industrielle) et Contrôle 

ou

  • Baccalauréat en génie électrique ou gestion de la production automatisée ou automatisation industrielle ou l’équivalent, un atout.

RÉMUNÉRATION et autres

  • Une rémunération compétitive sera offerte selon l’expérience 
  • Perdiem
  • Avantages sociaux

Contact chez ATOUT

Marc Sarhaddi, Vice-Président


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Atout Recrutement

ATOUT met à la disposition de ses clients une équipe permanente ainsi que des partenaires stratégiques afin de répondre à divers secteurs d’activités. En plus de notre service de recrutement, nous offrons des services d’impartition et d’accompagnement en gestion des ressources humaines...

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