L’ENTREPRISE

Notre client qui se spécialise depuis maintenant plus de vingt ans dans la fourniture d’équipements lourds dans les domaines de l’environnement et de la construction, est actuellement à la recherche d'un mécanicien pour machinerie lourde.

COMPÉTENCES TECHNIQUES

  • Réparation d’équipement lourd sur chantier ;
  • Diagnostic autonome des problèmes sur les équipements ;
  • Détenir une excellente connaissance des systèmes électriques DC 12-24V et AC Trois phases ;
  • Bonnes connaissances en hydraulique ;
  • Connaissances en électronique ;
  • Connaissance de diagnostic par ordinateur.

EXPÉRIENCE

  • Minimum 5 ans d’expérience en diagnostic, maintenance et réparation d’équipement lourd ;
  • Travail sur chantier.

AUTRES COMPÉTENCES

  • Bilinguisme obligatoire ;
  • Expérience chez un distributeur d’équipement (atout) ;
  • Expérience en concasseurs ou broyeurs (atout) ;
  • Être bien équipé en outillage.

QUALITÉS PERSONNELLES

  • Honnêteté, fiabilité, ponctualité ;
  • Entregent, capacité de parler avec des clients ;
  • Apparence soignée ;
  • Volonté d’apprendre, de progresser ;
  • Esprit d’équipe, bonne humeur, motivation.

CONDITIONS D’EMPLOI

  • Salaire 37 $ par heure (négociable selon experience) ;
  • VÉHICULE DE SERVICE FOURNI EN TOUT TEMPS ;
  • Environnement de travail non-syndiqué ;
  • Temps plein ;
  • Avantages sociaux et fonds de retraite subventionnés ;
  • Respect, communication, participation de l’employé aux décisions ;
  • Possibilité de participation au capital de l’entreprise pour les mécaniciens méritants ;
  • Environnement de travail agréable, équipements distinctifs ;
  • Travail à l’interne vs Chantier (40 vs 60) et proportions inverses pour l’hiver.

CONTACT

Jeffrey Harris 

Spécialiste en acquisition de talents


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Atout Recrutement

ATOUT met à la disposition de ses clients une équipe permanente ainsi que des partenaires stratégiques afin de répondre à divers secteurs d’activités. En plus de notre service de recrutement, nous offrons des services d’impartition et d’accompagnement en gestion des ressources humaines...

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