Notre client contribue à la création d'un environnement durable dont bénéficieront les générations futures et fait de la protection de l'environnement une priorité absolue.

RESPONSABILITÉS

  • Effectuer l’entretien général et préventif de la flotte de camions de l’entreprise 
  • Diagnostiquer et régler les problèmes mécaniques courants (hydrauliques, électriques, pneumatiques)
  • Utiliser et lire les différents schémas des manuels et guides de réparation (hydrauliques, électriques, pneumatiques)
  • Reconnaître les pièces nécessaires pour les remplacements et les commander 
  • Estimer  la durée des différents travaux de réparation et établier la priorité entre les différents entretiens
  • Entretenir sa zone de travail et la conserver propre 
  • Déplacer les véhicules jusqu’à la zone de réparation 
  • Remplir les bons de travail 
  • Effectuer toute autre tâche connexe

COMPÉTENCES ET FORMATION

  • Carte PEP (atout important)
  • DEP en mécanique de véhicules lourds ou autre domaine connexe 
  • Expérience d’environ 3 ans dans un poste de mécanicien(ne) 
  • Permis de conduite classe 5 valide (classe 3 atout) 
  • Bon jugement et bon sens de l’organisation 
  • Connaissance du domaine du transport (un atout)
  • Ordonné(e), ponctuel(le) et minutieux (se) 
  • Motivé(e) et responsable

CONDITIONS DE TRAVAIL

  • Temps plein (40 heures par semaine)
  • Poste permanent
  • Environnement de travail intègre et sécuritaire 
  • Salaire basé sur l’expérience entre 40 000$ et 60 000 $ par année
  • Programme REER
  • Assurances collectives
  • POSTE DE SOIR

CONTACT

Jeffrey Harris


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La position affichée sur la carte est approximative et à titre indicatif.

Atout Recrutement

ATOUT met à la disposition de ses clients une équipe permanente ainsi que des partenaires stratégiques afin de répondre à divers secteurs d’activités. En plus de notre service de recrutement, nous offrons des services d’impartition et d’accompagnement en gestion des ressources humaines...

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