Vue d’ensemble du poste :

Le Cariste/Manutentionnaire travaille étroitement avec le Superviseur de quart, ainsi que le Directeur des opérations afin d’assurer que les objectifs de l’entreprise soient atteints. Il est responsable de l’approvisionnement du maintien des lieux propres et sécuritaires. Il doit effectuer son travail en respectant les normes santé et sécurité du travail et les normes de qualité ISO 14001 et TS 16494 ainsi que toutes autres normes mises en place.

RESPONSABILITÉS

  • Respecter les règles en matière de santé et sécurité au travail ;
  • Charger les camions d’expédition ;
  • Décharger les camions de livraison ;
  • Placer le matériel dans les étagères d’entreposage ;
  • Assurer l’approvisionnement pour chaque thermoformeuse en:

a. Rouleaux de plastique;
b. Carton;
c. Palettes vides.

  • Assurer la disponibilité de la colle pour chaque thermoformeuse ;
  • Assurer la manutention des chariots gris de rebuts de plastique ;
  • Emballer les palettes de produits ;
  • Vider les bacs de récupération ;
  • Vider les poubelles ;
  • Assurer la propreté du lieu de travail ;
  • Participer à l’inventaire annuellement ;
  • Remplacer sur d’autres quarts de travail au besoin (arrêt de travail temporaire, vacances, etc.) ;
  • Toute autre activité tel que spécifié par le Superviseur ;
  • Amener les chariots gris vides sur le plancher de production ;
  • Amener les chariots gris pleins dans la zone d’attente pour la granulation (près de la thermo 1) ;
  • Assurer la disponibilité des sleeves aux thermoformeuses (pas plus de 1 palette pour 2 thermoformeuses).

Cette liste de tâches n’est pas exhaustive, et vise plutôt à présenter les tâches du poste de façon globale. Ainsi, en raison du contexte organisationnel, d’autres tâches connexes au poste peuvent être assignées de façon permanente, temporaire ou ponctuelle

EXIGENCES/COMPÉTENCES REQUISES

Les compétences requises pour bien s’acquitter du poste de manutentionnaire sont les suivantes :

  • Attitude positive;
  • Communication claire et efficace;
  • Carte de conducteur de chariot élévateur;
  • Bon sens de l’organisation et de la planification;
  • Bonne compréhension des activités de l’organisation;
  • Bon jugement;
  • Orientation vers la qualité;
  • Orientation vers la satisfaction clientèle;
  • Capacité à travailler seul et en équipe.

HORAIRE DE TRAVAIL

Horaire de travail continental de 12 heures par quart de travail

Nuit (de 19h00 à 7h00)

  • Première semaine : Dimanche mercredi et jeudi - 36h
  • Deuxième semaine : lundi, mardi, vendredi et samedi - 48h
  • Vous avez un total de 84 heures travaillés pour deux semaines donc un 4 heures payés en temps supplémentaire. Pour assurer une constance dans vos revenus, votre paie hebdomadaire est de 40 heures à temps régulier + 2 heures en temps supplémentaire.

NB - Vous travaillez une fin de semaine sur deux mais vous avez plusieurs journées dans la semaine pour vos occupations personnelles.

Les heures supplémentaires sont aussi possibles pour ceux qui le désirent.

SALAIRES ET PRIMES

  • Taux horaire selon expérience entre: 18,15$ et 20,63$;
  • Prime de nuit de 1,25$ de l'heure;

CE QUE NOUS OFFRONS

  • Emploi permanent à temps plein syndiqué;
  • Une entreprise à la fine pointe de la technologie et soucieuse de l’environnements;
  • Assurance collective (médical, dentaire, vie et invalidité);
  • Régime de retraite avec contribution de l’employeur;
  • Possibilités d’avancement;
  • Journées de maladie;
  • Programme d'aide aux employés;
  • Événements d'entreprise;
  • Stationnement gratuit;
  • Uniformes fournis;
  • Équipement de travail fourni;
  • Très accessible transport en commun;
  • Lieu de travail Anjou.

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Lavergne Groupe Inc.

Chez Lavergne, nous croyons qu’il y a assez de plastique sur terre pour répondre à nos besoins futurs sans jamais créer de nouveau plastique vierge. Nous sommes une entreprise Québécoise située à Anjou, en opération depuis 1986, et nous sommes devenus le leader mondial dans la...

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