PRINCIPALES RESPONSABILITÉS ET TÂCHES CONFIÉES

  • Lire et interpréter des plans;
  • Aider à monter la charpente des maisons, ériger les murs et construire les toitures;
  • Alimenter les machines ou manœuvrer le matériel utilisé sur les chantiers de construction;
  • Fixer les pièces en utilisant de l'équipement de fixation et d'assemblage;
  • Utiliser des outils à main ou électriques;
  • Accomplir les autres tâches demandées et définies par son supérieur en lien avec la nature de l’emploi.

EXIGENCES SPÉCIFIQUES AU POSTE

  • Expérience dans le domaine industriel;
  • Capacité à lire des plans et devis;
  • Capacité à distinguer les dimensions du bois utilisé pour l’assemblage ;
  • Capacité à utiliser une scie alternative, une scie circulaire et une scie à chaîne;

ATOUTS SPÉCIFIQUES AU POSTE

  • DEP : Charpenterie-menuiserie ou l’équivalent;
  • Expérience en conduite de chariot-élévateur;

FORMATION

  • Aucune formation spécifique exigée

COMPÉTENCES

  • Sens du travail d’équipe;
  • Sens de l’organisation;
  • Polyvalence;
  • Capacité à raisonner d’une manière cohérente;

AVANTAGES SOCIAUX

  • Horaire de jour du lundi au vendredi midi;
  • REER collectif;
  • Assurances collectives avec contribution de l’employeur;
  • Télémédecine;
  • Programme de prix employé;
  • Conciliation travail et vie personnelle;
  • Congés mobiles et maladies

SALAIRE 

Salaire horaire à partir de 20,00 $ allant jusqu’à 22$.

Le masculin a été utilisé dans la seule intention d’alléger le texte


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La position affichée sur la carte est approximative et à titre indicatif.

Groupe Martel

Présent depuis 1954 pour accompagner les entrepreneurs et les particuliers dans la réalisation de leurs projets de rénovation et de construction. Engagé à vous offrir depuis toujours des bois de grande qualité, des structures d’une rare précision et vous fournir de judicieux conseils, choisir...

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