Sous la responsabilité de la direction, l’intervenant.e sociojudiciaire assume les responsabilités liées à l’intervention auprès de la clientèle du Programme de mesures de rechange général, tout en respectant la philosophie d’intervention et le mode de fonctionnement d’Équijustice.

Principales fonctions

  • Voir à l’application du Programme de mesures de rechange général permettant à un justiciable adulte de réparer le geste commis auprès de la personne victime et de la communauté ;
  • Dans certains dossiers, procéder à la vérification de l’admissibilité au programme des personnes accusées ;
  • Soutenir les personnes accusées dans l’accomplissement de leur mesure ainsi que les personnes victimes impliquées dans une démarche de réparation ;
  • Travailler en étroite collaboration avec l’équipe d’Équijustice ainsi qu’avec les différents partenaires sociojudiciaires.

Qualifications requises : Diplôme universitaire dans une formation de science humaine ou diplôme d’études collégiales avec une spécialisation liée à l’emploi et un minimum de deux ans d’expérience pertinente.

Exigences : Habileté à travailler en équipe, sens des responsabilités et de l’organisation, capacité à travailler de façon autonome et souplesse dans les horaires de travail. Bilingue (français-anglais).

Conditions et rémunération

Poste de 35 heures par semaine, entrée en poste ASAP

Salaire : entre 20$ et 28$ de l’heure

Lieu de travail : Montréal centre-ville

Autres : conditions de travail flexibles et attrayantes, organisation moderne, équipe dynamique et inclusive.


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La position affichée sur la carte est approximative et à titre indicatif.

Équijustice

Équijustice est une association provinciale à but non lucratif comptant 23 membres à travers tout le Québec. Le réseau offre une expertise en matière de justice réparatrice et de médiation citoyenne. Mue par des valeurs de respect et d’ouverture, elle privilégie une approche...

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