Responsabilités :

  • Accueillir et informer les citoyenNEs de leurs droits et obligations en matière de logement par des rencontres individuelles ou de groupes;
  • Assister les locataires dans leurs démarches pour défendre leurs droits par la rédaction de mises en demeure, le traitement des dossiers avec les fonctionnaires et les inspecteurs, la référence vers des ressources existantes;
  • Soutenir les locataires dans leurs démarches par la production des formulaires et lettres d’intention en vue d’obtenir un logement social;
  • Accueillir les membres.

Exigences :

  • Bonne capacité de rédaction;
  • Capacité d’empathie et autonomie;
  • Bilinguisme, français-anglais;
  • Maîtrise de la famille Office;
  • Connaissance des problématiques du logement un atout;
  • Connaissances du Code civil et de la Loi de la Régie du logement, un atout.

Conditions :  

  • 14 heures/semaine pour les trois premiers mois;
  • Contrat de travail pouvant devenir un poste permanent, à temps plein;
  • 4 semaines de vacances par an et une semaine de congé statutaire du 24 décembre au 2 janvier.

Faire parvenir votre curriculum vitae accompagné d’une lettre d’intérêt au plus tard le 26 avril 2016.


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Comité d'action des citoyennes et citoyens de Verdun

Le Comité d’action des citoyenNEs de Verdun œuvre depuis 40 ans à Verdun pour la promotion des droits humains et l’amélioration des conditions de vie des plus démunis. ...

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