Sous la responsabilité de la coordination, l’intervenant·e travaille auprès des hommes en situation de violence conjugale et/ou familiale ainsi qu’avec les hommes en difficultés

Sommaire des tâches 
  • Accueille et oriente (réfère) les demandes téléphoniques
  • Effectue des rencontres d’accueil
  • Intervient en rencontres individuelles
  • Planifie et co-anime des groupes d’entraide en violence conjugale et familiale
  • Anime des activités de sensibilisation
  • Rédige les documents nécessaires à l’accomplissement des tâches
  • Participe aux réunions d’équipe
  • Participe à la représentation de l’organisme auprès des partenaires du milieu et peut être appelé à siéger sur divers comités, tables de concertation, etc.
Exigences 
  • Diplôme d’études collégiales ou universitaires dans le domaine connexe à l’emploi : intervention en délinquance, travail social, psychoéducation, criminologie, sexologie, etc.
  • Être bilingue (un atout)
  • Avoir une expérience significative dans le domaine communautaire ou les services sociaux
  • Être à l’aise d’intervenir avec les hommes dans un contexte de violence conjugale et/ou familiale
Qualités recherchés
  • Expérience en intervention auprès des hommes et des familles
  • Aisance à utiliser les approches féministes et humanistes
  • Expérience en animation de groupe (un atout)
  • Capacité à travailler en équipe et en multidisciplinarité
  • Bonne capacité d’analyse, de synthèse et de rédaction
  • Autonomie, initiative, maturité et professionnalisme
  • Être en mesure capable de se positionner sur son propre rapport à la violence
Conditions de travail 
  • Emploi régulier à temps plein (35 heures par semaine)
  • Possibilité de travailler sur un horaire variable, à l’occasion : jour et certains soirs
  • Lieu de travail : Châteauguay
  • Salaire en fonction de la politique et l’échelle salariale en vigueur – entre 24,10$ et 32,84$/heure
  • Assurances collectives et avantages sociaux après la période de probation
  • Milieu de travail bienveillant, ouvert, stimulant et favorisant la conciliation travail-famille
  • Entrée en poste : à déterminer


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  • Entreprise
La position affichée sur la carte est approximative et à titre indicatif.

AVIF-Action sur la Violence et Intervention Familiale

C’est à l’aube des années 90 que voit le jour la maison de la famille de la Montérégie. Quelques années plus tard, dans un esprit communautaire, de concertation et de partenariat devant le phénomène de la violence conjugale, quelques organismes (Re-nou-vie, la Re-Source, le CALACS et le...

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