Vous avez envie de participer à la croissance d’une entreprise en pleine expansion? Notre cliente, une entreprise manufacturière de renommée mondiale, est actuellement à la recherche d’un ingénieur qualité pour l’une de ses usines en région. Voici l’occasion de développer vos compétences et d’accroître vos responsabilités dans un environnement international, tout en vous construisant une carrière riche et diversifiée à la hauteur de vos ambitions.

RESPONSABILITÉS:

Sous la responsabilité du directeur de Contrôle de Qualité, l’ingénieur de qualité aura les responsabilités suivantes :

  • S’assurer que seuls les produits approuvés soient distribués et facturés afin que les clients reçoivent des produits d’un niveau uniforme et de très haute qualité;
  • S’assurer que toutes les non-conformités soient enregistrées et traitées tel que spécifié et repérer les vérifications d’inspections;
  • Veiller à ce que le département de Contrôle de Qualité soit géré selon les procédures concernant la gestion des ressources humaines, la qualité, la sécurité et l’environnement;
  • Maniement de QCR, participation dans les analyses de cause de base et implantation d’actions correctives;
  • Assurer le contrôle des coûts, de la qualité des résultats et du respect des échéanciers;
  • Gérer, motiver et développer les compétences techniques des employés.

EXIGENCES:

  • Formation universitaire en ingénierie ou expérience pertinente;
  • 3 à 5 années d’expérience en entreprise manufacturière;
  • Être autonome, structuré et organisé;
  • Habiletés de planification et d’organisation;
  • Excellente communication orale et écrite et bonnes relations interpersonnelles;
  • Bilinguisme (anglais et français).

Nous vous invitons à soumettre votre candidature.

Veuillez prendre note que seules les candidatures sélectionnées seront contactées. L’emploi du masculin a pour but de faciliter la lecture du texte. Action Compétence et ses clients pratiquent l’équité en matière d’emploi.


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Action Compétence, Cabinet conseils RH regroupe des experts en ressources humaines qui se démarquent par leur savoir-faire, leur savoir-être et un professionnalisme reconnu dans le milieu des affaires. Notre approche : Efficacité. Performance. Épanouissement. Nos champs d'action : Attraction de...

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