L’ENTREPRISE

Notre client offre des services professionnels en gestion de projets et de gérance de construction active depuis 27 ans. Son modèle d’affaires unique, basé sur une indépendance totale, en fait aujourd’hui le leader en gestion de projets et en gérance de construction au Québec.

Ils assistent des maîtres d’ouvrage publics et privés dans la réussite de leurs projets, quel que soit le marché dans lequel ils opèrent. Ils sont reconnus pour l’excellence de leurs services de gestion de projet et pour leurs connaissances des différents contextes propres à chaque marché tel que bâtiment, énergie, industrie et infrastructure.

Alliant savoir-faire et créativité, notre client construit des relations de confiance et contribue à un monde meilleur. La réussite de leurs clients, employés et partenaires d’affaires est un gage de pérennité.

PRINCIPAUX DÉFIS

Sous l'autorité du chef d’équipe, l’Estimateur sénior a pour principales fonctions de :

  • Préparer des estimations détaillées ou budgétaires dans le cadre de projet d’aménagement et de construction ;
  • Préparer l'estimation des coûts de matériaux, de main-d’œuvre et d'équipement nécessaire pour mener à bien un projet de construction en fonction des propositions, plans, devis et spécifications ;
  • Évaluer et recommander les allocations pour imprévus, majorations et autres frais divers ;
  • Analyser les soumissions des entrepreneurs et participer aux négociations et recommandations d’octroi ;
  • Assurer le contrôle de coûts pendant toutes les phases de réalisation d’un projet.

COMPÉTENCES ET QUALITÉS PERSONNELLES RECHERCHÉES

  • Démontrer de l’ambition ;
  • Effectuer un travail de qualité tout en étant efficace ;
  • Minutie et respect des consignes ;
  • Être orienté client ;
  • Capacité de gérer plusieurs dossiers simultanément ;
  • Polyvalence, débrouillardise, sens de l’organisation et gestion des priorités 
  • Excellentes capacités en communications interpersonnelles ;
  • Faire preuve d'initiative, avoir l’esprit d’équipe et être autonome.

EXPÉRIENCE ET EXIGENCES REQUISES

  • Maîtrise du français (parlé et écrit) et l’anglais (parlé et écrit) ;
  • Minimum de 7 ans d’expérience pertinente au Québec sur des projets en construction ; Expérience en chantier, un atout.

FORMATION

  • DEC ou Baccalauréat en Électricité ;
  • Membre de ICEC avec certification ECC (certificat ÉCA un atout).

RÉMUNÉRATION

Une rémunération compétitive sera offerte ainsi que des avantages sociaux corporatifs intéressants.

CONTACT CHEZ ATOUT

Marc Sarhaddi

Vice-Président


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Atout Recrutement

ATOUT met à la disposition de ses clients une équipe permanente ainsi que des partenaires stratégiques afin de répondre à divers secteurs d’activités. En plus de notre service de recrutement, nous offrons des services d’impartition et d’accompagnement en gestion des ressources humaines...

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