Notre client, un organisme sans but lucratif (OSBL) situé à Laval et dont la mission principale est d’offrir une maison d’aide et d’hébergement pour femmes et enfants victimes de violence conjugale, est à la recherche de sa Directrice générale.

SOMMAIRE DU POSTE :

Sous l'autorité du Conseil d'administration, le titulaire du poste sera responsable de l'administration et du bon fonctionnement de l'organisme, conformément aux dispositions de la charte, des règlements généraux et des exigences légales, le tout dans un cadre de gestion participative féministe.

RESPONSABILITÉS:

Plus spécifiquement, la personne recherchée sera responsable de :

  • Établir les politiques et les orientations de l’organisme, voir à leur application et à leur encadrement;
  • Assumer la gestion des ressources humaines, financières et matérielles;
  • Être responsable de la qualité des services offerts et se rendre disponible pour des rencontres avec les femmes hébergées, sur demande;
  • Appliquer la convention collective en place;
  • Être responsable des demandes de subventions et des campagnes de financement;
  • Être responsable des relations publiques de l’organisme;
  • Participer activement à plusieurs comités et tables de concertation régionales touchant la problématique et le communautaire;
  • Préparer les réunions et rendre compte des activités et de la gestion de l’organisme auprès du conseil d’administration;
  • Tenir le conseil d’administration informé en temps opportun des enjeux importants sur la prestation des services.

EXIGENCES:

  • Diplôme universitaire en administration, relations industrielles ou tout autre domaine pertinent (expérience équivalente pourront être considérés);
  • 3 ans d’expérience en gestion et administration;
  • Expérience en représentation et concertation;
  • Expérience en milieu syndiqué;
  • Expérience en levée de fonds (un atout important);
  • Connaissance de la problématique de la violence conjugale et de l’intervention féministe du milieu communautaire sont des atouts importants;
  • Solides aptitudes de leadership et grande capacité à travailler en équipe;
  • Compétences organisationnelles démontrées, bonne gestion du temps et des priorités;
  • Rigueur et autonomie;
  • Capacité d’écoute et d’empathie.
  • Bilinguisme : français/anglais, oral/écrit.


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