La mobilisation d’une équipe et la production à valeur ajoutée vous passionnent?

Les possibilités de contribuer activement au développement d’une entreprise et de mettre votre expertise à profit vous attirent?

Passez à l’action dès maintenant! Notre client D.J. TECH est à la recherche d’un gestionnaire de talent, afin de soutenir la croissance de l’entreprise.

Située à Thetford Mines, D.J. TECH se spécialise depuis près de 13 ans dans le domaine de l’usinage et de la fabrication de moules à injection pour pièces de plastique et d’aluminium. Étant donné la grande expertise et la qualité des produits et des services de l’entreprise, celle-ci s’est forgée une excellente réputation de fiabilité et de rapidité auprès de sa clientèle.

Les défis qui vous attendent :

Sous la supervision du président directeur général, vos principales responsabilités seront de planifier, organiser, diriger et contrôler les activités de chacun des secteurs de l’usine. Plus précisément, vous aurez à :

  • Élaborer et diriger des programmes de production, d’inventaire et d’assurance qualité, en plus de planifier les calendriers d’exécution des travaux, en collaboration avec le superviseur de production;
  • Assurer la gestion des projets en cours, gérer les projets d’amélioration continue, de même que les modifications apportées à l’organisation du travail, aux procédés de production, aux méthodes utilisées, à l’aménagement et/ou aux équipements;
  • Gérer les activités de santé et sécurité (volets prévention et suivi des réclamations) et les activités de maintenance (préventive et corrective);
  • Assurer une saine gestion des ressources humaines sous votre responsabilité, afin de contribuer à la mobilisation de celles-ci et au maintien d’un environnement de travail agréable et sécuritaire.

Votre bagage de compétences :

  • Vous détenez une formation collégiale ou universitaire en génie industriel, génie mécanique, jumelée à une expérience minimale de 3 ans dans des fonctions similaires, ou toute autre combinaison formation-expérience pertinente;
  • Vous avez une bonne connaissance des logiciels de la suite Office et vous avez travaillé avec un système de gestion intégré;
  • Vous maîtrisez les principes de production à valeur ajoutée (Kanban, méthode SS,…);
  • Vous êtes reconnu pour votre leadership, vos habiletés à communiquer, votre autonomie et votre sens de l’organisation;
  • Vos connaissances de logiciels de conception (ex. : SolidWorks, FeatureCAM, Powerwill,…) seront considérées comme un atout.

Si cette opportunité de carrière vous intéresse, passez à l’action!

Cameron ressources humaines inc.                 

www.cameronrh.com

emplois@cameronrh.com

418.338.5006

Nous remercions tous ceux et celles qui nous feront parvenir leur candidature.

Seuls les candidats retenus seront contactés. Afin d’alléger le texte, l’usage du masculin a été privilégié.


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Cameron ressources humaines inc

L’équipe de Cameron ressources humaines accompagne les gestionnaires dans l’amélioration de leurs pratiques de gestion des ressources humaines dans le contexte actuel de changements importants du marché du travail et ce, en misant sur le talent, la mobilisation et la collaboration de tous, afin de contribuer...

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