1. Avoir une méthode et une approche commerciale structurée pour gérer l’ensemble des comptes et les faire fructifier.
  2. Être réactif face aux demandes des clients, capacité à remonter aux enjeux rapidement.
  3. Avoir une vision claire de sa feuille de route et des initiatives à prendre pour atteindre les objectifs d’offre de service.
  4. Écoute active et empathie pour les collaborateurs.
  5. Motive, coache, projette ses collaborateurs pour développer leur carrière.
  6. Courageux et déterminé quand il s’agit d’assumer ses décisions.

EXIGENCES DU POSTE :

  • Le directeur commercial d’une entreprise doit avoir des compétences en vente, mais aussi en management;
  • Dynamisme, professionnalisme et excellent service à la clientèle;
  • Diplôme/Certificat d’étude dans le domaine du commerce (BAC+) un atout;
  • Il est néanmoins nécessaire d’avoir plusieurs années d’expérience dans la vente avant de candidater pour le poste;
  • Anglais fonctionnel (un atout afin de répondre à la clientèle anglophone);
  • Permis de conduire valide.

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