Directeur générale / Directrice générale

Fondé en 1990, l'Éclusier du Haut-Richelieu, centre d'intervention psychosociale, est un organisme à but non lucratif offrant des mesures de soutien aux membres de l'entourage d'une personne qui présente les manifestations cliniques d'un trouble de santé mentale. Il offre aussi des services d'éducation à la population ainsi qu'à ses partenaires. Les services offerts aujourd'hui sont l'intervention psychosociale, les groupes d'entraide et de soutien, les services d'information et sensibilisation et la formation. L'Éclusier du Haut-Richelieu excelle par son professionnalisme, son accueil chaleureux et empathique et sa rapidité de réponse.

La personne titulaire du poste planifie, organise et coordonne la réalisation des objectifs conformément aux orientations et priorités décidées par le conseil d'administration, afin de réaliser la mission.

Sous la supervision du conseil d'administration ses principales responsabilités sont:

• Assumer la gestion des ressources humaines, matérielles, financières et informationnelles;
• Assurer la mise en oeuvre du plan stratégique;
• Prestation de services auprès de la clientèle;
• Supervision clinique des intervenants;
• Production des plans d'action, budgets, rapports exigés par les bailleurs de fonds;
• Représentation auprès du Centre intégré de la santé et des services sociaux, de la fédération des familles et amis de la personne atteinte de maladie mentale (FFAPAMM) ainsi qu'auprès de ses partenaires;
• Application rigoureuse des politiques et procédures administratives.

Les candidats retenus présenteront les habiletés, attitudes ou compétences suivantes:

• Vision stratégique;
• Écoute empathique, respect d'autrui, ouverture d'esprit;
• Capacité à travailler en équipe;
• Sens de l'éthique professionnelle;
• Animation de groupe;
• Esprit d'analyse et de synthèse;
• Leadership adaptatif;
• Habileté dans la résolution des conflits;
• Sens aigu dans l'organisation du travail;
• Connaissance de la gestion d'un OBNL;
• Approche novatrice et proactive;
• Autonomie, détermination et polyvalence;
• Capacité à travailler en réseau avec les milieux professionnels et communautaires;
• Excellente maîtrise du français parlé et écrit;
• Maîtrise de la Suite Office et de base de données.

Formation requise:

• Formation universitaire de 1er cycle dans une des disciplines suivantes: travail social, psychologie, psychoéducation, sexologie ou criminologie.
• Expérience dans le domaine de la santé mentale et des services sociaux minimale de 2 à 3 ans en gestion et 5 ans en intervention auprès de la clientèle adulte.

Nous remercions toutes les personnes intéressées mais ne communiqueront qu'avec les candidats retenus. Les entrevues auront lieu du 28 novembre au 2 décembre 2016. La date d'entrée en fonction prévue est le 30 janvier 2017.