Directeur excellence manufacturière

Afin de renforcir notre culture d’excellence et de contribuer aux efforts d’efficacité organisationnelle, notre client est à la recherche d’un Directeur excellence manufacturière.

Sous la responsabilité du Comité de gestion , la personne choisie devra réaliser les principaux mandats suivants :

• Identifier et standardiser les exigences en matière d’excellence manufacturière, en lien avec les meilleures pratiques existantes chez le client.
• Communiquer et implanter les pratiques, les méthodes, les outils et les indicateurs de performance à l’intérieur des secteurs manufacturier.
• Coordonner, avec les Directeurs Généraux des trois secteurs existant, la mise en place de ces pratiques en établissant un échéancier réaliste.
• Supporter les usines et les diriger vers les bonnes ressources et en leur fournissant les outils adéquats.
• Participer et représenter le groupe dans certaines rencontres de compagnie visant l’harmonisation et l’implantation des nouveaux outils de gestion.
• Assurer un rôle de leader, de mobilisateur et de communicateur dans le projet ‘’Excellence’’.
• Travailler en collaboration avec le Directeur excellence-développement et commercialisation et le Directeur excellence-logistique et planification.

Exigences

Le candidat idéal devra répondre aux critères suivants :

• Être titulaire d’un diplôme universitaire en ingénierie, en administration des affaires ou dans toute autre discipline pertinente.
• Détenir 10 ans d’expérience dans la gestion des opérations du domaine manufacturier.
• Détenir une expérience pertinente dans au moins un des trois domaines d’activité suivants : pâte moulée, plastique, conversion de papier.
• Avoir une connaissance approfondie et une bonne expérience des outils d’amélioration continue.
• Avoir une expérience de la gestion du changement et de la gestion de projet dans une organisation multi-secteurs ou multi-sites basée au Canada et aux États-Unis.
• Avoir une excellente connaissance des diagnostiques, des fonctions et des comportements organisationnels.
• Être un joueur d’équipe énergique, enthousiaste et déterminé.
• Être bilingue (Français/Anglais).

Autres détails

Le lieu de travail se situe dans une des usines du groupe ou à nos bureaux de St-Bruno de Montarville.

Le candidat doit être en mesure de se déplacer au Canada et aux États-Unis sur une base régulière.

L’emploi exige des déplacements fréquents (environ 50% du temps).