Directeur du développement immobilier

Le développement immobilier commercial n’a plus de secret pour vous? Contribuer à l’expansion d’une entreprise en croissance vous allume et œuvrer dans une équipe jeune et dynamique vous motive ? Aleanza recrutement présentement un Directeur du développement immobilier.

Son principal mandat sera de développer des nouveaux emplacements pour des dépanneurs et des restaurants. Vous aurez à contribuer au succès des entreprises en agissant en tant qu'autorité professionnelle reconnue par la haute direction en matière de stratégie de développement corporatif.

Relevant du Directeur principal, il aura à accomplir les tâches suivantes :

• Élaborer un plan stratégique de développement corporatif pour les réseaux de dépanneurs et restaurants;
• Participer à l’élaboration et au suivi des modèles d’étude de marché pour les deux secteurs d’activités;
• Assurer la représentation de l’entreprise en participant, comme expert  à plusieurs initiatives liées à la stratégie ou au développement corporatif auprès de tiers, de consultants, de conseillers, d'organismes influents ou des différents paliers gouvernementaux;
• Orienter les ressources humaines, financières et matérielles en fonction du coût/rendement pour maximiser la rentabilité des entreprises;
• Évaluer les situations afin de déterminer l’importance, l’urgence et les risques, et prendre des décisions claires en temps opportun dans le meilleur intérêt de l’entreprise et de communiquer les résultats aux personnes ou groupes appropriés;
• Participer à l’élaboration d’un modèle  de base-building typique pour négociations auprès des propriétaires immobiliers (Travaux du bailleur);
• Préparer et évaluer la rentabilité financière des projets d’acquisition ou de location pour déterminer la faisabilité, le risque et la rentabilité  et les faire approuver;
• Participer à la préparation des budgets d’investissements de développement;
• Coordonner les processus de vérification diligente en collaboration avec les membres de l’équipe et des départements concernés;
• Autres tâches connexes.

Exigences :

• Diplôme d’études universitaires (Administration, Urbanisme ou Droit), ou expérience équivalente;
• Minimum de 7 années d’expérience dans le domaine du développement d’affaires (expérience en multi-succursales est un atout);
• Connaissances approfondie du domaine immobilier dans les principales régions du Québec;
• Connaissances des critères-clés pour la recherche d’emplacements de restauration rapide et dépanneurs libre-service (atout);
• Connaissances géographiques des principaux pôles commerciaux du Québec;
• Habiletés de gestion et suivis budgétaires;
• Disponibilité à travailler à l’extérieur des heures régulières de bureau;
• Déplacements fréquents occasionnant des séjours à l’extérieur.

Conditions :

• Salaire concurrentiel;
• Bonus;
• Voiture fourni;
• Assurances collectives.

Notez que le genre masculin est utilisé dans la présente description dans le seul objectif d'alléger le contenu.