Notre client, un leader dans le domaine de la fabrication des dispositifs et des pièces dans l'industrie aérospatiale, désire embaucher un Directeur d'Ingénierie et de Fabrication.

Relevant du directeur d'usine, la personne doit gérer et communiquer en tant que professionnel expérimenté et ses responsabilités seront:

Responsabilités:

  • Créer des plans de fabrication et développer les procédés de fabrication afin d'atteindre les buts et les objectifs de l'entreprise;
  • Élaborer la documentation standard des processus de fabrication;
  • Créer une culture de l'excellence des processus et développer l'équipe d'ingénieurs qui exécute l'amélioration des processus et la réduction des coûts des projets qui lui sont confiées et améliorer les marges et réduire les coûts globaux de produits;
  • Anticipation, planification, et développement d'une activité de contrôle de processus notamment en travaillant avec les clients, les ingénieurs et le développement d'affaires dans la conception de nouveaux et existants produits;
  • Assurer la formation à tous les employés du département d'ingénierie et de fabrication et soutenir l'équipe à accomplir et exécuter les objectifs fixés par la compagnie;
  • Faciliter le développement de nouveaux produits et l'introduction avec le département d'ingénierie et de fabrication, à l'appui de la fabrication, de vente et de marketing nécessaires pour maintenir ou accroître leur part de marché;
  • Participer à de nouvelles propositions d'offres pour des nouvelles et existantes entreprises et fournir un leadership technique dans la mise en œuvre de ces plans;
  • Offrir et mettre en œuvre la conception pour la fabrication de manière à réduire les coûts et augmenter la capacité de fabrication;
  • Contrôler ses dépenses en fonction des objectifs budgétaires et maintient les coûts dans les montants établis par la Société;
  • Fournir des rapports oraux et écrits réguliers à la direction, comme l'exige et indique l'état des programmes approuvés par la direction;
  • Autres tâches connexes.

Exigences:

  • Titulaire d'un Bacc ou d'une Maîtrise en Ingénierie, OU dans une discipline de gestion  OU l'équivalent;
  • Avoir 10 ou 15 ans d'expérience pertinente dans le domaine de l'ingénierie ou le domaine technique;
  • Une expérience dans l'industrie aérospatiale est préférée;
  • Expérience et connaissance du "Six Sigma" et le "Lean Manufacturing";
  • Connaissance des machines CNC, des outils de coupe, et de l'outillage avec des tolérances serrées;
  • Connaissance de la programmation CATIA;
  • La compréhension des spécifications techniques, des dessins et des tolérances géométriques;
  • Connaissance de la gestion de configuration et le "BOM";
  • Connaissance des matériaux;
  • Connaissance des processus de base et des traitements (ex: traitement thermique, le placage, l'anodisation, ...);
  • Expérience dans l'introduction d'une nouvelle production;
  • Solides compétences en leadership;
  • Etre bilingue - français et anglais.

Lieu de travail: Grande région de Montréal.

Salaire: $90K / année (plus 5% Bonus annuel).

Avantages Sociaux : Assurance médicale et dentaire (défrayés en majorité par l'employeur). Et un programme de Retraite .

Débute avec 3 semaines de vacances par années (2 semaines de vacances annuelles et 1 semaine de vacances durant les fêtes).

Si ce poste vous intéresse vous pouvez postuler soit en nous envoyons votre CV, soit à travers notre site web soit en nous appelons.

Email: jobs@hr-experts.ca

Tel: 514 - 273 3337

Website: www.hr-experts.ca


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