Directeur des Opérations

Description de l’employeur

Notre cliente, une entreprise québécoise en pleine expansion dans la région lanaudoise, oeuvre dans le domaine manufacturier. L’entreprise offre des équipements ergonomiques de haute qualité. Celle-ci désire s’adjoindre d’un directeur des opérations qui participera activement à la réussite de l’entreprise.

Lieu du travail

Joliette

Description du poste

Le candidat retenu relèvera directement de la présidente de l’entreprise. Il planifiera, organisera, et contrôlera l’ensemble des politiques, des activités et du personnel de fabrication d’usine. Il assurera le déroulement efficace et optimal des activités afin de contribuer à la rentabilité, à la qualité des produits et au respect des livrables. Il sera la personne responsable d’établir des délais de livraison réalistes et de les respecter. Le directeur des opérations déterminera les objectifs de productivité en collaboration avec la direction. Il s’assurera de tout mettre en œuvre afin d’atteindre ces objectifs. Le titulaire du poste déterminera les besoins de son usine sur le plan des matières premières, des fournitures et des équipements et assurera la supervision des départements de l’approvisionnement et de l’expédition. Il assurera la gestion des fournisseurs et établira des stratégies d’approvisionnement en collaboration avec la personne attitrée aux achats. Il sera responsable de la mise en application et du suivi des processus d’amélioration continue de la qualité. Il planifiera également les besoins en ressources humaines à moyen et à long terme. Il participera au comité de direction de l’entreprise, qui voit à orienter et à coordonner les efforts départementaux et à maximiser les résultats organisationnels pour l’atteinte des cibles du plan stratégique de l’entreprise.

Principales responsabilités

• Planifier, organiser, diriger et contrôler les opérations de fabrication, d’emballage, de gestion de l’entrepôt, la préparation des commandes et le service technique;
• Planifier, diriger et contrôler les besoins en main-d’œuvre et établir les priorités de l’équipe en fonction des besoins et des contraintes;
• Établir et mettre à jour les capacités manufacturières, identifier les goulots d’étranglement et mettre en place des processus d’amélioration afin de maximiser la capacité de production;
• Gérer les priorités au niveau de la planification de la production et du personnel afin de respecter les délais de livraison;
• Gérer les projets d’optimisation des processus mis en place afin d’atteindre les indicateurs de performance du département, le tout informatisé à l’aide d’un ERP (ServiCentre);
• Structurer, encadrer, négocier et faire respecter les ententes avec les fournisseurs;
• Analyser et optimiser les processus et outils de planification (dans un contexte de fabrication « sur mesure »);
• Faire la liaison entre l’équipe commerciale et l’équipe de production afin de coordonner adéquatement la mise en production, augmenter la fluidité des opérations et respecter les livrables établis;
• Mettre en place les stratégies d’approvisionnement et d’inventaire et les tenir à jour (min-max);
• Développer, mettre en place, faciliter et maintenir un environnement d’amélioration continu de la qualité visant l’efficacité et la réduction des coûts;
• Coordonner le département de l’expédition.

Exigences du poste

Compétences techniques recherchées

• Expérience en implantation et utilisation d’un logiciel ERP (ServiCentre);
• Expérience fonctionnelle des logiciels de la suite Microsoft Office (principalement avec Excel).

Expérience

• Expérience en gestion de la planification et des approvisionnements;
• Expérience en usinage;
• Expérience dans la mise en place et le suivi d’une cédule de production efficace;
• Expérience probante en gestion d’inventaire (min-max);
• Atout. Expérience dans une organisation en croissance;
• Atout. Expérience en expédition.

Années d’expérience

• 7 ans et plus d’expérience en gestion d’opérations manufacturières.

Formation

• Diplôme d’études collégiales en génie industriel ou
• AEC en supervision en entreprise ou
• Autre formation combinée avec de l’expérience pertinente.

Profil recherché

• Capacité à travailler de façon autonome dans un environnement dynamique et rapide, à la fois individuellement et en équipe avec tous les niveaux de l’organisation;
• Sens de la planification / Organisation du travail;
• Esprit de collaboration;
• Analyse et résolution de problèmes;
• Communication interpersonnelle;
• Capacité de gérer son stress;
• Autonomie, dynamisme et leadership;
• Discipline de la qualité et du détail;
• Bilingue (français et anglais).

Conditions de travail

• Salaire offert : à discuter (selon expérience)
• Avantages sociaux et assurances collectives
• Statut de l’emploi : permanent, temps plein, de jour

Date d’entrée en fonction 

Dès que possible

Candidatures

Les personnes intéressées sont priées de faire parvenir leur curriculum vitae, ainsi qu’une lettre de présentation à l’attention de Dave Dupuis. 1-855-347-6974.