Coordonnatrice d'activités

Sommaire du poste

Sous l’autorité de la directrice de l’hébergement et des soins infirmiers et cliniques, la coordonnatrice assume la coordination et le contrôle des activités de l’établissement afin d’assurer les soins requis par leur état aux personnes hébergées, en respect avec les politiques et procédures applicables.

Vous devrez à ce titre, gérer les ressources humaines de votre équipe en respect avec les politiques et procédures en vigueur dans l’établissement et en accord avec la convention collective. Vous aurez à prendre également les mesures appropriées lors des situations d’urgence et assume la responsabilité du bon fonctionnement administratif de l’établissement.

Dans le cadre de gestion de votre équipe, vous devrez répartir le personnel en fonction des besoins et assurer les remplacements ponctuels du personnel, en collaboration avec le personnel de la liste de rappel, s’il y a lieu.

Vous aurez à évaluer l’état de santé, à déterminer et à assurer la réalisation du plan de soins et de traitements infirmiers, à prodiguer les soins et les traitements infirmiers et médicaux dans le but de maintenir et de rétablir la santé de l’être humain en interaction avec son environnement et de prévenir la maladie ainsi qu’à fournir les soins palliatifs.

Qualifications requises :

• Diplôme en techniques infirmières;  
• Détentrice d'un baccalauréat en science infirmière ou un cumul de 3 certificats dans une discipline connexe constitue un atout;
• Certificat en gérontologie : un atout;
• Connaissance de Medi solution un atout;
• 3 ans d’expérience professionnelle et 1 an d’expérience en gestion.
• Membre en règle de l’Ordre des infirmières et infirmiers du Québec (OIIQ);

Compétences requises :

• Démontrer son leadership auprès de son équipe;
• Détenir un très bon sens de l’organisation;
• Avoir un bon sens de l’initiative et être capable d’amener de nouvelles idées;
• Posséder de bonnes habiletés interpersonnelles;
• Faire preuve d’autonomie professionnelle et d’un bon jugement;
• Capacité d’adaptation et prise de décision;
• Démontrer des valeurs appropriées à un milieu de vie confessionnel.

Conditions de travail :

• Climat de travail stimulant axé vers le travail d’équipe.
• Bénéfices marginaux compétitifs.
• Repas cafétéria : prix modique.
• Lieu de travail : Montréal (Ville St-Laurent), stationnement gratuit.

Pour soumettre votre candidature avec une lettre de motivation.

Nous remercions toutes les personnes qui ont postulé, toutefois, seules les personnes retenues seront contactées.