COORDONNATEUR/COORDONNATRICE DES BÂTIMENTS ET INFRASTRUCTURES

Description du poste

Relevant du directeur du service des travaux publics, le titulaire du poste planifie, dirige et contrôle, au niveau opérationnel, les ressources humaines, matérielles et financières de son champ d’activité. Il est responsable du maintien et de l’amélioration de l’état du parc immobilier municipal et des espaces verts. Il est chargé des différents projets qui lui sont confiés en contrôlant l’exécution et les budgets.

Principales responsabilités

• Élabore, développe, met à jour et consolide la mise en œuvre de programmes d’entretien des différents bâtiments municipaux (Centre récréatif Desjardins, hôtel de ville, bâtiments du camping, espaces verts, etc.) ;
• Voit à la gestion technique des bâtiments en s’assurant du respect et de la mise aux normes des bâtiments, en planifiant l’entretien et les travaux d’amélioration, en mettant en place les nouvelles technologies pertinentes et rentables, en développant les programmes d’entretien préventifs et prédictifs, en améliorant l’efficacité énergétique ;
• Assure la réalisation du travail par son équipe ;
• Supervise et contrôle certaines activités et travaux exécutés à contrat en choisissant les sous-traitants, en s’assurant de la qualité des travaux effectués, en évaluant et renouvelant les contrats si nécessaire ;
• Planifie les ressources humaines et matérielles nécessaires, dirige les travaux de rénovation ou d’entretien (bâtiment et ménager) des employés sous sa responsabilité et assure un soutien technique auprès de ceux-ci ;
• S’assure des bonnes pratiques en santé et sécurité au travail des employés qu’il supervise ;
• Gère les logiciels d’opération des différents bâtiments (chauffage, contrôle, réfrigération, alarme incendie) ;
• Supervise et assure le suivi de la qualité de l’entretien des différents bâtiments ;
• Assure le respect et l’application globale des diverses lois, normes, règlements et programmes en relation avec les champs d’activités relevant de sa responsabilité ;
• Assiste le directeur des travaux publics dans la planification financière et matérielle des différents projets et voit au suivi et respect des budgets ;
• Produit les devis techniques ou voit à la rédaction des plans et devis des contrats de travaux d’entretien et de réfection ;
• Fait rapport sur une base régulière de ses activités et de leur évolution ;
• S’acquitte d’autres tâches connexes à la demande de son supérieur.

Qualifications requises

• Détenir un diplôme d’études collégiales en technologie de la mécanique du bâtiment, en technologie de l’architecture ou du génie civil ;
• Trois (3) années d’expérience dans le domaine incluant la gestion de personnel syndiqué ainsi qu’en implantation et gestion de programmes de maintenance préventive ;
• Être familier avec les systèmes de contrôle informatisé ;
• Avoir un permis de conduire.

Profil recherché

• Faire preuve d’autonomie, de polyvalence et de leadership ;
• Avoir la capacité de superviser une équipe de travail ;
• Avoir un bon sens de l’organisation et de la planification ;
• Avoir la capacité d’établir des priorités d’action ;
• Maîtriser la lecture des plans de construction ainsi que les outils informatiques (Word, Excel, Outlook, logiciel de contrôle du chauffage, etc.).

Salaires et avantages

• Salaire annuel situé entre 55 572,04 $ et 71 777,87 $
• Il s’agit d’un poste cadre permanent, 35 heures par semaine.
• Le tout en conformité avec les dispositions de la convention des cadres en vigueur.
• Horaire de travail en semaine, de jour
• Entrée en poste : 2 mars 2026

La Ville de Bonaventure recevra les curriculums vitae avant le vendredi 6 février 2026, à 16 h

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