Notre client, un important groupe minier est actuellement à la recherche, pour son usine située dans la région de la Montérégie, d'un coordonnateur entretien.

Nature du Poste

Sous la supervision du chef d’entretien, vous aurez pour mandat d'assurer la coordination, la planification et la réalisation efficace des travaux du service d’entretien (mécanique) afin de répondre aux besoins des opérations.

  • Effectuer toutes autres tâches compatibles avec vos fonctions.
  • Susciter la participation du personnel sous votre supervision et créer une atmosphère de travail favorable à l'atteinte des objectifs du service grâce à la communication, à la délégation, au travail d'équipe et à la reconnaissance des bons résultats;
  • Travailler en étroite coopération et collaboration avec les autres départements de l'usine;
  • Agir en tant qu’agent de liaison avec les représentants des autres départements;
  • Assurer une coordination efficace des travaux d’entretien de manière à rencontrer les besoins en fiabilité opérationnels;
  • Promouvoir la culture de santé et sécurité;
  • Travailler en collaboration avec le département des opérations pour l’établissement des priorités d’entretien;
  • Supporter de manière étroite le Chef entretien dans les suivis de budget, composants et projets d’amélioration;
  • Assurer la supervision ainsi que la direction de votre équipe de travail (4 fiabilistes);

Qualifications requises

  • Détenir un DEC en technique de génie mécanique, maintenance industrielle ou autre formation équivalente;
  • Minimum de 5 années d’expérience pertinente dans le secteur manufacturier;
  • Expérience dans la gestion d’une équipe de travail;
  • Connaissance des logiciels Word, Excel et des systèmes informatisés de gestion de l'entretien;
  • Excellentes aptitudes en relations interpersonnelles et en communication.

Éducation / formations

Tech. Électronique industrielle, Tech. Génie mécanique, Tech. Maintenance industrielle

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Technogenie

Technogénie Ressources Inc. est une entreprise spécialisée en recrutement de ressources humaines techniques (ingénierie, gestionnaire, technique de génie, technologies de l'information, vente et représentation, approvisionnement et métiers techniques) ainsi qu'en gestion de carrière...

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