L'ENTREPRISE:

Notre client, Granit Plus, oeuvre depuis plus de 25 dans la fabrication de comptoirs de granit et de quartz. Le fruit du succès de cette entreprise découle du travail de près de 40 employés, répartis dans 3 places d'affaires au Québec, dont le siège social situé à Saint-Sébastien. 

LES AVANTAGES DISTINCTIFS:

  • Une implication dans différents projets stratégiques, reliés à la gestion de la croissance de l’entreprise;  
  • Une diversité dans les responsabilités à assumer (ex: analyse, stratégie, performance, amélioration continue, gestion des ressources humaines);
  • Une contribution directe au succès de l'entreprise.

VOTRE PARTICIPATION AU SUCCÈS DE L’ENTREPRISE:

Sous la responsabilité du président directeur générale, vos principales responsabilités seront de veiller aux activités financières et administratives de l’entreprise. Plus précisément, vous aurez à :

  • Élaborer et faire le suivi des budgets d’exploitation, gérer les liquidités, de même que préparer et analyser les états financiers;
  • Assurer le suivi des indicateurs de performance aux fins d'une saine gestion de la croissance de l’entreprise;
  • Assurer un support technique et la supervision du service de comptabilité;
  • Être responsable du dossier de fin d’année et du financement de l’entreprise;
  • Élaborer les contrôles internes et le prix de revient; 
  • Participer à la préparation des prix de vente; 
  • Assumer la fonction liée à la gestion des ressources humaines.

VOS COMPÉTENCES ET VOS TALENTS:

  • Vous détenez une formation collégiale ou universitaire en administration des affaires, en finances ou en comptabilité, jumelée à une expérience minimale de 3 ans en entreprises manufacturière ou toute autre combinaison équivalentes;
  • Vous maîtrisez parfaitement la langue française et anglaise (niveau intermédiaire);
  • Vous maîtrisez la suite Office et les principaux logiciels de comptabilité ;
  • Vous êtes reconnu pour vos capacités d’analyse, vos habiletés en communication/négociation et votre souci du détail.
  • Vous avez un titre comptable (CPA, CMA ou CGA) (un atout).


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La position affichée sur la carte est approximative et à titre indicatif.

Cameron ressources humaines inc

L’équipe de Cameron ressources humaines accompagne les gestionnaires dans l’amélioration de leurs pratiques de gestion des ressources humaines dans le contexte actuel de changements importants du marché du travail et ce, en misant sur le talent, la mobilisation et la collaboration de tous, afin de contribuer...

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