Rôle: Accompagner et coacher une clientèle adulte mixte francophone et anglophone dans leur réflexion par rapport à leur choix professionnel et à travers leur processus de recherche et de maintien en emploi.

Tâches :

  • Évaluer les besoins reliés à l’employabilité chez la clientèle;
  • Assurer l’encadrement de la clientèle pour la durée du programme;
  • Animer des ateliers visant le développement de l’employabilité;
  • Guider la clientèle dans sa recherche documentaire du marché du travail
  • Enseigner les méthodes dynamiques de recherche d’emploi;
  • Préparer les outils de recherche d’emploi;
  • Offrir du soutien dans l’élaboration et la concrétisation de leur plan d’action;
  • Trouver des moyens concrets à court terme pour surmonter ces obstacles;
  • Produire les notes évolutives et compléter les documents nécessaires aux dossiers de la clientèle;
  • Développer et mettre à jour les ateliers, au besoin ;
  • Diriger la clientèle vers les ressources appropriées, au besoin;
  • Faire du démarchage d’employeurs en lien avec le choix professionnel;
  • Effectuer les suivis à la suite de la participation au programme.

EXIGENCES :

  • Baccalauréat en développement de carrière, en orientation, en information scolaire et professionnelle, en travail social ou autre domaine connexe;
  • Expérience en animation;
  • Expérience en développement de l’employabilité et/ou en relation d’aide;
  • Connaissances en informatique : Suite Office, Repères, IMT, Internet;
  • Connaissance du réseau communautaire local et régional, un atout;
  • Excellente communication orale et écrite en français;
  • Bonne communication orale et écrite en anglais;
  • Autonomie, sens des responsabilités, facilité à travailler en équipe, sens de l’organisation, rigueur dans le travail, écoute et empathie.

CONDITIONS :

  • Temps complet : 28 ou 32 heures (de 8h à 16h du lundi au jeudi et vendredi 8h à 12h)
  • Salaire selon expérience
  • Assurance collective
  • 4 semaines de vacances après 1 ans
  • 12 journées fériées par année
  • Congés de santé annuels
  • Lieu de travail : Châteauguay et St-Constant
  • Date d’entrée en fonction : mars 2022

Faire parvenir votre curriculum vitae par courrier électronique au plus tard le 28 février 2022.


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Intégration Travail Roussillon

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