STATUT DE COOPÉRANTE OU COOPÉRANT VOLONTAIRE

PAYS : Jordanie

LIEU D’ASSIGNATION (VILLE) : Amman

DURÉE DU CONTRAT : 1 an

DÉPART : Octobre 2017

Oxfam-Québec vous remercie chaleureusement pour votre intérêt et souligne qu’étant donné la nécessité de combler les postes dans les meilleurs délais, les candidatures reçues sont analysées au fur et à mesure et les entrevues se font en continu. Seules les personnes retenues pour une entrevue seront contactées.

ORGANISATIONS PARTENAIRES

L’ensemble des partenaires d’Oxfam dans le pays d’affectation recevant un appui sur la thématique de la participation citoyenne des jeunes dans le cadre du programme ACCÈS INNOVATION (PAI). Il s’agit principalement d’organisations de la société civile.

CONTEXTE DU POSTE/MANDAT

La stratégie centrale du programme repose sur l’assignation dans les pays d’intervention de conseillères et de conseillers techniques canadiens (ou résidents permanents) ayant pour mandat d’accroître les capacités techniques, administratives et financières des organisations partenaires locales. Ces appuis doivent permettre aux partenaires d’innover et de générer des changements durables dans leur milieu en matière de croissance économique, de sécurité alimentaire, d’égalité entre les sexes, de bonne gouvernance et de viabilité de l’environnement. Dans cette optique, le programme privilégie le développement de modèles et d’approches d’intervention innovants à travers une démarche qui sera soutenue par un réseau de partenaires canadiens composés d’organisations reconnues de la société civile, d’instituts de recherche ainsi que d’entreprises socialement responsables.

Le Programme Access Innovation (PAI), financé par le gouvernement Canadien et administré par Oxfam-Québec, consiste à déployer environ 700 conseillers techniques (CT) dans 11 pays d’intervention entre 2015 et 2020, afin de renforcer les capacités de nos partenaires dans les secteurs du développement économique durable, de la justice entre les hommes et les femmes et  de l’environnement. Le travail en partenariat avec les organisations de la société civile locale, régionale et internationale fait partie intégrante de l’approche d’Oxfam.

En ce qui concerne la population cible, le programme met les jeunes au cœur de toutes ses interventions, car ceux-ci sont trop souvent privés d’opportunités économiques et de pouvoir de décision et d’influence. Pour ce faire, Oxfam développe dans tous les pays d’intervention une approche spécifique et un réseau d’expertise qui soutiennent la pleine participation des jeunes à la Stratégie globale d’intervention d’Oxfam dans ces pays.

Le PAI s’inscrit dans la programmation pays d’Oxfam qui est divisée entre le volet réponse humanitaire à la crise syrienne (Zaatari) et le volet développement qui vise à réduire les inégalités qui affectent les femmes et les filles, les jeunes, les réfugiés ainsi que d’autres groupes marginalisés.

MANDAT

Sous la responsabilité de la coordonnatrice ou du coordonnateur du PAI dans le pays d’intervention et en étroite collaboration avec ses collègues d’Oxfam (pays, région, siège d’Oxfam-Québec), la conseillère ou le conseiller en participation citoyenne des jeunes effectue son mandat afin d’assurer l’atteinte des résultats du PAI et l’appui aux partenaires dans son champ d’expertise.

RESPONSABILITÉS

En conformité avec les politiques, les normes et les procédures d’Oxfam, la conseillère ou le conseiller en participation citoyenne des jeunes assume les responsabilités suivantes :

Développement de la thématique

  • Effectuer une veille des recherches publiées sur la thématique de la participation citoyenne des jeunes dans la région d’assignation et au sein de la confédération Oxfam;
  • Appuyer l’analyse du contexte du pays d’intervention en matière de participation citoyenne des jeunes;
  • Coordonner l’élaboration de la stratégie thématique du PAI reliée à la participation citoyenne des jeunes ainsi que son articulation à la Stratégie globale d’intervention d’Oxfam dans le pays;
  • Contribuer au développement de nouveaux partenariats et alliances dans le pays (particulièrement avec des organisations jeunesse) en lien avec la stratégie thématique élaborée;
  • Participer à la coordination des différentes stratégies thématiques déployées par Oxfam au niveau du pays et au niveau régional.

Innovation et renforcement des capacités

  • Appuyer les partenaires locaux dans la réalisation ou l’actualisation de leur diagnostic et plan de renforcement organisationnel en ce qui a trait au volet de participation citoyenne des jeunes;
  • Soutenir les partenaires locaux dans l’identification et la planification des innovations qui seront développées en matière de participation citoyenne des jeunes dans le cadre du PAI et ce, en collaboration avec les partenaires canadiens;
  • Coordonner un plan de formation et d’accompagnement des partenaires et alliés portant sur la participation citoyenne des jeunes;
  • Appuyer la réalisation d’initiatives de participation citoyenne développées par et pour les jeunes et documenter ces nouvelles expériences;
  • Soutenir la participation active des organisations jeunesse aux campagnes de sensibilisation et aux espaces de dialogue appuyés par Oxfam dans le pays.

Suivi-évaluation-apprentissage

  • Appuyer les partenaires et alliés dans l’évaluation quantitative et qualitative des résultats qu’ils ont atteints en matière de participation citoyenne des jeunes;
  • Coordonner le rapportage – au niveau du programme d’Oxfam dans le pays – des résultats atteints en matière de participation citoyenne des jeunes selon les normes établies;
  • Contribuer à la documentation des apprentissages et des innovations développés par Oxfam et ses partenaires et alliés en matière de participation citoyenne des jeunes (leçons apprises, bonnes pratiques, méthodologies, approches, histoires de vie, etc.).

Réseaux d’expertise

  • Participer à un réseau d’expertise global d’Oxfam portant sur la participation citoyenne des jeunes;
  • Faciliter la participation des partenaires/alliés locaux à des réseaux d’expertise portant sur la participation citoyenne des jeunes, particulièrement celui coordonné par Oxfam;
  • Coordonner l’organisation d’échanges d’expériences dans la région portant sur les expériences innovantes mises en œuvre par les partenaires et autres acteurs du développement;
  • Contribuer à faire connaître et rayonner l’expertise d’Oxfam et de ses partenaires dans des réseaux nationaux et internationaux portant sur la participation citoyenne des jeunes (articles, conférences, vidéos, témoignages, etc.).

QUALIFICATIONS ET EXIGENCES

STATUT     

  • Être citoyenne ou citoyen canadien ou posséder le statut de résident permanent.

SCOLARITÉ   

  • Diplôme universitaire en développement international, science politique, travail social, sociologie ou tout autre domaine pertinent.

EXPÉRIENCE DE TRAVAIL

  • Au moins trois (3) ans d’expérience pertinente dans le domaine de la participation citoyenne et/ou avec des organisations jeunesse;
  • Expérience de travail en équipe multidisciplinaire;
  • Expérience de travail en développement international (un atout).

EXPÉRIENCE DE TRAVAIL À L’INTERNATIONAL ET DANS LE PAYS   

  • Expérience de travail dans le pays d’assignation (un atout).

COMPÉTENCES SPÉCIFIQUES POUR CE POSTE  

  • Expérience en lien avec des activités de rayonnement (ex. campagne de sensibilisation);
  • Expérience avec les médias sociaux;
  • Connaissance de problématiques liées à la jeunesse dans la région du Moyen-Orient;
  • Planification stratégique reliée au développement international;
  • Gestion axée sur les résultats (GAR);
  • Communication orale et écrite;
  • Compétences interculturelles;
  • Multitâches;
  • Conception et adaptation d’outils de formation;
  • Facilitation et animation de groupes.

INFORMATIQUE    

  • Maîtrise de la suite Microsoft Office 2010 (Word, Excel, Outlook et PowerPoint) et Skype.

LANGUE(S) DE TRAVAIL

  • Maîtrise de l’anglais et du français (parlé et écrit), connaissance de l’arabe (parlé) un atout.

QUALITÉS RECHERCHÉES  

  • Adhésion à la mission et aux valeurs d’Oxfam-Québec, incluant la promotion de l’égalité entre les femmes et les hommes;
  • Flexibilité et capacité d’adaptation;
  • Dynamisme;
  • Leadership inclusif;
  • Diplomatie et bon jugement;
  • Capacité à travailler en équipe;
  • Autonomie et initiative;
  • Professionnalisme;
  • Capacité à travailler sous pression.

CONDITIONS

  • Allocation mensuelle: Montant en fonction du coût de la vie dans le pays d’affectation;
  • Majoration de l’allocation mensuelle pour un maximum de 2 personnes accompagnatrices;
  • Frais de scolarité des enfants;
  • Billet d’avion aller-retour;
  • Assurance voyage, assurance vie et invalidité;
  • Montant pour le logement;
  • Bourse permettant de faciliter la réintégration au Québec/Canada.

COMMENT POSER SA CANDIDATURE

Ce poste vous intéresse ? Faites parvenir votre candidature (CV et lettre d’intérêt).En spécifiant le titre du poste et le pays d’assignation dans l’objet (exemple conseillère ou conseiller technique en développement économique)

Oxfam-Québec souscrit au principe de l’équité en matière d’emploi.


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