Résumé de l’emploi:

Sous la surveillance du gérant adjoint de magasin, la ou le titulaire du poste prodigue aux membres de l’équipe des conseils techniques et professionnels sur la vente et les produits offerts et partage son expertise avec eux. Elle ou il met en place les rayons du matériel électronique, des ordinateurs, des électroménagers et des meubles selon les normes de l’organisation. Elle ou il prépare les bons de commande et les soumet au gérant aux fins d’approbation et maintient le contrôle des stocks et s’assure que les stocks respectent les lignes directrices particulières ou imposées. La ou le titulaire du poste recommande de nouveaux articles au gérant. Elle ou il examine les stocks et les fournitures et en fait la rotation régulièrement et participe à l’élaboration d’une stratégie de démarque des prix visant à écouler la vieille marchandise du point de vente. Elle ou il traite les réparations, en fait le suivi et communique avec les fournisseurs pour obtenir le service de réparation ou un crédit de remplacement pour la marchandise défectueuse, endommagée ou rappelée et tient les dossiers pour le suivi auprès des clients.

Qualification :

Diplôme ou certificat collégial en commercialisation dans les entreprises ou dans un domaine connexe ET quelques années d'expérience de la vente au détail ou dans un domaine connexe

OU

Diplôme d’études secondaires ET plusieurs années d’expérience dans un domaine connexe

OU

Une combinaison acceptable d’études, de formation et d’expérience sera aussi considérée

Exigences linguistiques: Français essentiel, bilinguisme un atout

Expérience requise:

  • De la vente
  • Du marchandisage visuel
  • De la mise en place de rayons de matéiel éectronique, d’ordinateurs, d’éectroméagers et de meubles
  • De la manipulation de l’argent
  • De l’utilisation d’éuipement de bureau de base

Avantages offerts :

Avantages sociaux concurrentiels, notamment un plan d’assurance médical et dentaire, assurance vie et invalidité, régime de retraite à prestations déterminées, régimes d’épargne (CELI, REER), aide financière pour les études, installations accessibles dans la base (c’est-à-dire installations de conditionnement physique, piscine, etc.), privilèges liés à CANEX.

Conditions d’emploi:

  • Être disponible le jour, le soir et une fin de semaine sur deux
  • Soulever, porter, tirer et/ou pousser des objets de poids moyen (c’est-à-dire pesant plus de 10 lb/4,5 kg, mais moins de 50 lb/23 kg).

Exigences liées à la sécurité:

  • Cote de fiabilité


  • Voir la localisation
  • Entreprise
La position affichée sur la carte est approximative et à titre indicatif.

Services de bien-être et moral des Forces canadiennes

Les SBMFC sont chargés de l'administration des biens non publics au nom du Chef d'état-major de la Défense et de l'exécution de certains programmes, services et activités de bien-être et de maintien du moral au nom du Chef du personnel militaire. Avec plus de 5000 employés, les SBMFC ont...

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