STATUT COOPÉRANT(E) VOLONTAIRE

PAYS (lieu d’affectation) : Colombie (Bogota)

DURÉE DU CONTRAT : 12 mois

DÉPART : SEPTEMBRE 2017

Oxfam-Québec vous remercie chaleureusement pour votre intérêt et souligne qu’étant donné la nécessité de combler les postes dans les meilleurs délais, les candidatures reçues sont analysées au fur et à mesure et les entrevues se font en continu. Seules les personnes retenues pour une entrevue seront contactées.

ORGANISATIONS PARTENAIRES

Les partenaires d’Oxfam recevant un appui dans le cadre du programme ACCÈS INNOVATION (PAI) : FEDEMUCC (Federación departamental de mujeres campesinas de Cundinamarca), ANUC-Cundinamarca (Asociación departamental de usuarios campesinos de Cundinamarca), CIASE (Corporación en investigación y acción social y económica), Tierra Libre.

CONTEXTE DU POSTE / MANDAT

PROGRAMME DE COOPÉRATION VOLONTAIRE

La stratégie centrale du Programme ACCES Innovation (PAI) repose sur l’assignation dans les pays d’intervention de conseillères et de conseillers techniques canadiens (ou résidents permanents) ayant pour mandat d’accroître les capacités techniques, administratives et financières des organisations partenaires locales. Ces appuis doivent permettre aux partenaires d’innover et de générer des changements durables dans leur milieu en matière de croissance économique, de sécurité alimentaire, d’égalité entre les sexes, de bonne gouvernance et de viabilité de l’environnement.

Dans cette optique, ce programme privilégie le développement de modèles et d’approches d’intervention innovantes à travers une démarche qui sera soutenue par un réseau de partenaires canadiens composés d’organisations reconnues de la société civile, d’instituts de recherche ainsi que d’entreprises socialement responsables.

En Colombie, l’équipe du PAI s’est donné comme objectif que d’ici la fin du programme, les femmes rurales (jeunes, afrocolombiennes, paysannes et autochtones) avec lesquelles elle travaille, soient actrices clés dans la mise en place et le développement d’une économie sociale et solidaire. Cet objectif s’inscrit dans le cadre du point 1 de l’Accord de paix avec les FARC-EP au niveau de la réforme rurale intégrale, ce qui constitue une opportunité importante pour le développement de modèles économiques alternatifs plus inclusifs et favorisant les personnes plus vulnérables.

RESPONSABILITÉS

Sous la responsabilité de la coordonnatrice du PAI en Colombie et en étroite collaboration avec ses collègues d’Oxfam (pays, région et siège d’Oxfam-Québec), le/la conseiller/ère effectue son mandat afin d’assurer l’atteinte des résultats du PAI.

Description des tâches :

En conformité avec les politiques, les normes et les procédures d’Oxfam, le/la conseiller/ère en audiovisuel assumera principalement les responsabilités suivantes :

Renforcement des capacités des partenaires

  • Participer à la conception et la mise en œuvre d’une méthodologie de renforcement des habiletés sociales et techniques des jeunes à travers l’audiovisuel;
  • Appuyer la conception du matériel de formation et offrir des ateliers théoriques et pratiques sur différents aspects de la production audiovisuelle (idéation, réalisation, caméra et son, édition de vidéo et tout autre aspect jugé pertinent) ;
  • Soutenir la participation active des partenaires locaux dans les campagnes de sensibilisation, les espaces de dialogue et réseaux d’expertise appuyés par Oxfam.

Appui de l’équipe Oxfam

  • En étroite collaboration avec l’équipe de communication d’Oxfam, appuyer les initiatives organisationnelles de production vidéo, photographie et publicité ;
  • Appuyer la production de vidéos de promotion sur les économies alternatives, ou autres, qui sont en lien avec la stratégie du PAI ;
  • Appuyer l’équipe du programme PAI dans leurs activités de rayonnement vers le public canadien ;
  • Appuyer l’équipe dans l’identification de moyens de diffusion alternatifs et innovants.

Suivi-évaluation-apprentissage

  • Appuyer les partenaires/alliés dans l’évaluation quantitative et qualitative des résultats atteints;
  • Systématiser les stratégies de formation ayant les meilleurs résultats auprès des jeunes communicateurs (trices) colombien(nes);
  • Coordonner le rapportage – au niveau du programme d’Oxfam dans le pays – des résultats atteints selon les normes établies;
  • Contribution au développement du réseau d’expertise en communication audiovisuelle en Amérique latine ;
  • Contribuer à la documentation des apprentissages et des innovations développés par Oxfam et ses partenaires (approches, leçons apprises, bonnes pratiques, témoignages, etc.);
  • Contribuer à la planification, à l’implantation et à l’évaluation des campagnes d’Oxfam dans le pays, avec priorité sur les actions du PAI;
  • Participer aux efforts de développement au Canada pendant et après le mandat outre-mer en contribuant au rayonnement du programme, des projets, des partenaires, etc. par des témoignages, des histoires de vie, des photos, des citations, etc.

EXIGENCES

PROFIL RECHERCHÉ

STATUT

  • Être citoyenne ou citoyen canadien ou posséder le statut de résident permanent

SCOLARITÉ

  • Diplôme en communication, cinéma, graphisme, photographie, histoire de l’art ou tout autre domaine pertinent.

EXPÉRIENCE DE TRAVAIL

  • Au moins trois années d’expérience pertinente
  • Expérience de travail en équipe multidisciplinaire
  • Expérience de travail avec des communautés culturelles
  • Expérience de travail en développement international (atout)
  • Expérience à l’international
  • Expérience de travail dans la région (atout).

COMPÉTENCES SPÉCIFIQUES   

  • Théoriques et techniques spécifiques en audiovisuel
  • Théoriques et techniques spécifiques en graphisme (atout)
  • Sciences sociales, développement international ou anthropologie
  • Maîtrise de toutes les phases de la production audiovisuelle (scénarisation, tournage et montage)
  • Compétences techniques pour la photo, l’éclairage, le son, etc
  • Capacités d’animation et de formation
  • Capacité d’initier et faciliter un processus créatif
  • Connaissances des principes d’égalité entre les femmes et les hommes
  • Gestion axée sur les résultats
  • Communication orale et écrite
  • Connaissance des droits humains fondamentaux
  • Connaissance du contexte de l’Accord de paix en Colombie

INFORMATIQUE   

  • Maîtrise de la suite Microsoft Office 2010;
  • Maîtrise de la Suite Final Cut Pro;
  • Maîtrise des principaux outils informatiques utilisés dans la production audiovisuelle tels que Resolve, Audacity et Inkscape.

LANGUE(S) DE TRAVAIL 

  • Espagnol écrit et parlé;
  • Français écrit et parlé.

QUALITÉS RECHERCHÉES  

  • Adhésion à la mission et aux valeurs d’Oxfam-Québec;
  • Très grande capacité d’écoute et d’empathie;
  • Leadership inclusif;
  • Polyvalence;
  • Patience;
  • Minutie et précision;
  • Diplomatie et bon jugement;
  • Capacité à travailler en équipe;
  • Autonomie et initiative;
  • Professionnalisme;
  • Capacité à travailler sous pression;
  • Excellente sensibilité interculturelle.

CONDITIONS:

  • Allocation mensuelle: Montant en fonction du coût de la vie dans le pays d’affectation;
  • Majoration de l’allocation mensuelle pour un maximum de 2 personnes accompagnatrices;
  • Frais de scolarité des enfants;
  • Billet d’avion aller-retour;
  • Assurance santé, vie et invalidité;
  • Montant pour le logement;
  • Bourse permettant de faciliter la réintégration au Québec/Canada.

POUR POSTULER:

Ce poste vous intéresse ?

Faites parvenir votre candidature (CV et lettre d’intérêt), en spécifiant le titre du poste et le pays d’affectation dans l’objet de votre  courriel   (ex. : Conseiller en développement et gestion – Bolivie, La Paz)

Oxfam-Québec souscrit au principe de l’équité en matière d’emploi.

Prière de ne pas téléphoner


  • Voir la localisation
  • Entreprise
La position affichée sur la carte est approximative et à titre indicatif.

Oxfam-Québec

Notre vision mettre fin aux causes de la pauvreté ; placer la justice économique et sociale en tête de l’ordre du jour mondial ; être un acteur dynamique du mouvement citoyen mondial pour un monde plus juste. Notre mission Oxfam-Québec s’emploie à renforcer ses partenaires et...

Voir les offres