Conseiller senior acquisition de talents - Dotation

Vous êtes passionné par la recherche de nouveaux talents? Vous aimez les défis et le travail d’équipe? Joignez-vous à nous! Nous sommes à la recherche d’un professionnel expérimenté en dotation qui désire se joindre à une équipe dynamique!

Sous la responsabilité de la directrice de la mobilisation et de l’acquisition de talents, le titulaire coordonne l’ensemble des activités de dotation, et il soutient et conseille les gestionnaires ainsi que la direction sur différents dossiers concernant l’attraction et le recrutement des talents. Il conçoit, élabore et propose les stratégies appropriées qui permettront d’assurer l’atteinte des objectifs. Il recherche, recommande et met en œuvre les meilleures pratiques en matière de dotation.

Votre mission

• Agir à titre de recruteur et de chasseur de talents.
• Jouer un rôle d’expert-conseil autant auprès de l’équipe que des divers secteurs de l’organisation, et également vis-à-vis de l’équipe de gestion.
• Élaborer des stratégies de visibilité, d’attraction et de sélection de la main-d’œuvre adaptées aux besoins de l’organisation.
• Conseiller les gestionnaires de l’ensemble des secteurs d’affaires en matière d’acquisition de talents (stratégies d’affichage et de dotation, politiques, procédures, etc.).
• Collaborer à l’élaboration et la mise en œuvre de projets touchant différents sujets comme la marque employeur, l’expérience candidat, le marketing, les orientations stratégiques, les politiques, les directives et les procédures de l’organisation.
• Coordonner l’ensemble des activités de dotation.

Votre profil

• Baccalauréat en ressources humaines, en relations industrielles ou dans un domaine connexe.
• Minimum de 10 ans d’expérience dans un poste de dotation.
• Bonnes compétences relationnelles et habiletés à établir des relations de collaboration avec le personnel de direction et les employés.
• Esprit d’équipe, sens de la planification et de l’organisation.
• Attention aux besoins du client, sens de la persuasion et excellent jugement.
• Créativité, bonne capacité d’analyse et bonne capacité d’adaptation aux changements.
• Excellentes habiletés en communication, tant à l’oral qu’à l’écrit.
• Facilité à utiliser les outils technologiques.
• Anglais fonctionnel.

Vos avantages

• Climat d’entraide et dynamique – travaillez dans le respect et le plaisir!
• Salaire compétitif.
• Régime de retraite.
• Assurance collective modulaire.
• Programme de prime au rendement.
• Stationnement gratuit.
• Nombreux rabais : voyages et articles de voyage, hôtels, centres de conditionnement physique, etc.
• Et bien plus!

Bon à savoir

• Poste régulier à Québec ou Montréal
• Horaire de 35 heures par semaine.
• Déplacements réguliers entre Québec et Montréal.
• Numéro de concours : 2018-135.

Faites partie d’une équipe fière d’aider des milliers de personnes chaque jour!