Conseiller-ère technique technique en activités génératrices de revenue- RDC

TITRE : CONSEILLER (ÈRE) TECHNIQUE EN ACTIVITÉS GÉNÉRATRICES DE REVENUS

STATUT DE COOPÉRANTE OU COOPÉRANT VOLONTAIRE

PAYS (lieu d’affectation) : Kisangani, République Démocratique du Congo

DURÉE DU CONTRAT : 1 an

DÉPART : Février 2019

Poste non accompagné. Aucune personne accompagnatrice autorisée.

Oxfam-Québec vous remercie chaleureusement pour votre intérêt et souligne qu’étant donné la nécessité de combler les postes dans les meilleurs délais, les candidatures reçues sont analysées au fur et à mesure et les entrevues se font en continu. Seules les personnes retenues pour une entrevue seront contactées.

ORGANISATIONS PARTENAIRES

Les Divisions provinciales de la santé (DPS) de la Tshopo et de l’Ituri en République Démocratique du Congo (RDC) sont les partenaires d’Oxfam pour la réalisation d’un projet mères et enfants en santé (MES) financé par Affaires mondiales Canada dans 15 zones de santé comprenant 215 établissements sanitaires.

CONTEXTE DU POSTE

En 2014, le taux de mortalité maternelle en République démocratique du Congo (RDC) atteint 846 décès pour 100,000 naissances (EDS-RDC, 2013-2014), le cinquième plus élevé au monde (OMS, 2014). Le taux de mortalité infantile régresse mais reste élevé: 104 décès pour 1,000 naissances en 2014. Avec un climat d’insécurité, les déplacements de populations, les violations aux droits humains, notamment les violences sexuelles dans l’Est du pays et un système de santé fragile, les défis sont gigantesques: les infrastructures de santé sont précaires surtout en zones rurales; la situation des médicaments est préoccupante; le personnel de santé a besoin d’être soutenu; la pauvreté chronique limite l’accès aux services et affecte la santé globale. La capacité de l’État à jouer son rôle en matière de planification et livraison de services de base a été fragilisée en raison des conflits armés.

Le Projet vise à réduire la mortalité chez les femmes et les enfants dans les zones ciblées d’intervention. Les activités comprennent : des formations au profit de prestataires de soins; un renforcement des capacités en gestion pour les cadres et gestionnaires ainsi que de la Société Congolaise des Gynécologues et d’Obstétriciens (SCOGO); la réhabilitation/construction de maternités; la gestion des déchets biomédicaux ; l’équipement médical; des campagnes d’information misant des approches sexo-spécifiques; des campagnes de sensibilisation sur la maternité sans risque, la prévention de grossesses précoces et la prévention des maladies de l’enfance; le renforcement d’associations de femmes; l’appui aux femmes et aux jeunes afin de participer de manières plus actives dans la gouvernance de la santé. Des appuis sont aussi prévus pour une amélioration de la qualité de l’information sanitaire ainsi que l’organisation d’événements de partage de connaissances et de réseautage pour le grand public canadien.

Les résultats intermédiaires escomptés comprennent : 1) une prestation améliorée de services de santé adaptés aux besoins des mères et des enfants de moins de cinq ans et respectueux de l’environnement dans les zones ciblées. 2) une utilisation accrue des services de santé par les populations locales, spécialement les femmes, les jeunes et les enfants de moins de cinq ans ; et 3) un engagement accru du public canadien sur les enjeux touchant la santé des mères et des enfants dans les pays en développement.

DESCRIPTION DU POSTE

Sous la responsabilité du chef de projet et en conformité avec les politiques, les normes et les procédures d’Oxfam, la conseillère ou le conseiller en activités génératrices de revenus appuiera le projet dans le développement et le suivi d’activités génératrices de revenue pour la pérennisation du financement dans le système de santé. Notamment la conseillère ou le conseiller mettra en œuvre un processus de sélection de mécanismes ou d’initiatives de financement des services de santé qui seront financé dans le cadre du projet devant contribuer à l’amélioration des services de soins aux femmes et aux enfants.

En conformité avec les politiques, les normes et les procédures d’Oxfam, la conseillère ou le conseiller activités génératrices de revenus assume les responsabilités suivantes avec l’agent responsable :
Appuyer la sélection d’initiatives de financement de services de santé.
Appuyer les structures de santé à développer et à mettre en œuvre ces initiatives.
Faire le suivi et l’encadrement des initiatives.
Coordonner le rapportage des résultats atteints.
Appuyer les partenaires et le projet dans l’évaluation des résultats atteints en matière de pérennisation du financement.
Documenter les défis et succès de différentes options expérimentées et partager ces expériences, leçons apprises, bonnes pratiques, etc. avec les structures de santé afin de développer des communautés d’apprentissage.
Contribuer à la documentation des apprentissages et des innovations développés par Oxfam et ses partenaires (approches, leçons apprises, bonnes pratiques, témoignages, etc.).
Mettre en place un processus de modélisation de l’expérience d’autofinancement des structures de santé.
Participer aux efforts de développement au Canada pendant et après le mandat outre-mer en contribuant au rayonnement du programme, des projets, des partenaires, etc. par des témoignages, des histoires de vie, des photos, des citations, etc.

QUALIFICATIONS ET EXIGENCES

STATUT

Être citoyenne ou citoyen canadien ou posséder le statut de résident permanent.

SCOLARITÉ

Diplôme universitaire ou collégiale avec spécialisation en commerce, coopératives, activités génératrices de revenus toute autre expérience pertinente.

EXPÉRIENCE DE TRAVAIL

• Au moins trois années d’expérience pertinente
• Expérience de travail en équipe multidisciplinaire
• Expérience de travail en développement international
• Expérience de travail en Afrique ou dans la RDC et/ou dans une zone post-conflit (un atout).

COMPÉTENCES SPÉCIFIQUES POUR CE POSTE

• Connaissances de gestion, de contrats, de partenariat,
• Connaissances d’appui organisationnel
• Planification stratégique
• Multitâches
• Conception et adaptation d’outils de formation
• Facilitation et animation de groupes
• Très bonne connaissance du terrain
• Expérience de travail en équipe et en milieu multiculturel
• Multitâches.

INFORMATIQUE

• Maîtrise de la suite Microsoft Office 2010 (Word, Excel, Outlook et PowerPoint) et Skype.

LANGUE(S) DE TRAVAIL

• Maîtrise de l’anglais et du Français.

QUALITÉS RECHERCHÉES

• Adhésion à la mission et aux valeurs d’Oxfam-Québec, incluant la promotion de l’égalité entre les femmes et les hommes.
• Leadership inclusif.
• Diplomatie et bon jugement.
• Capacité à travailler en équipe.
• Autonomie et initiative.
• Professionnalisme.
• Capacité à travailler sous pression.

CONDITIONS

• Allocation mensuelle : Montant en fonction du coût de la vie dans le pays d’affectation;
• Billet d’avion aller-retour;
• Assurance voyage, assurance vie et invalidité;
• Montant pour le logement;
• Bourse permettant de faciliter la réintégration au Québec/ Canada.

Poste non accompagné. Aucune personne accompagnatrice autorisée.