STATUT DE COOPÉRANTE OU COOPÉRANT VOLONTAIRE

PAYS (lieu d’affectation) : Choluteca, Honduras

DURÉE DU CONTRAT : 1 an

DÉPART : Août 2018

Oxfam-Québec vous remercie chaleureusement pour votre intérêt et souligne qu’étant donné la nécessité de combler les postes dans les meilleurs délais, les candidatures reçues sont analysées au fur et à mesure et les entrevues se font en continu. Seules les personnes retenues pour une entrevue seront contactées.

Poste non accompagné. Aucune personne accompagnatrice autorisée.

ORGANISATIONS PARTENAIRES

L’ensemble des partenaires d’Oxfam dans le pays d’assignation recevant un appui dans le cadre du programme ACCÈS INNOVATION (PAI) et des programmes de stages internationaux.Il s’agit principalement d’organisations de la société civile.

Ce mandat sera en multipartenariat.

CONTEXTE DU POSTE

La stratégie centrale du programme repose sur l’assignation dans les pays d’intervention de conseillères et de conseillers techniques canadiens (ou résidents permanents) ayant pour mandat d’accroître les capacités techniques, administratives et financières des organisations partenaires locales. Ces appuis doivent permettre aux partenaires d’innover et de générer des changements durables dans leur milieu en matière de croissance économique, de sécurité alimentaire, d’égalité entre les sexes, de bonne gouvernance et de viabilité de l’environnement.

En ce qui concerne le thème-clé de la sécurité alimentaire, le programme mettra l’accent sur l’amélioration durable de la production dans une perspective d’adaptation aux changements climatiques, le renforcement des chaînes de valeur et l’amélioration des pratiques nutritionnelles. Oxfam et ses partenaires mettront également en œuvre des stratégies innovantes pour favoriser le développement économique des agricultrices et des jeunesagriculteurs et promouvront de nouveaux modèles de promotion de l’entrepreneuriat agricole, tant en milieu rural qu’urbain.

DESCRIPTION DU POSTE

Sous la responsabilité de la coordonnatrice ou du coordonnateur du PAI et en étroite collaboration avec ses collègues d’Oxfam (pays, région, siège d’Oxfam-Québec), la conseillère ou le conseiller en sécurité alimentaire effectue son mandat afin d’assurer l’atteinte des résultats du PAI et l’appui aux partenaires dans son champs d’expertise.

En conformité avec les politiques, les normes et les procédures d’Oxfam, la conseillère ou le conseiller en sécurité alimentaire assume les responsabilités suivantes :

Développement de la thématique

  • Effectuer une veille des recherches publiées sur la sécurité alimentaire et le développement agricole dans les pays en développement.
  • Appuyer l’analyse du contexte du pays d’intervention en matière de sécurité alimentaire et de développement agricole.
  • Coordonner l’élaboration de la stratégie du PAI reliée à la sécurité alimentaire et au développement agricole ainsi que son articulation à la Stratégie globale d’intervention d’Oxfam dans le pays.
  • Contribuer au développement de nouveaux partenariats et alliances dans le pays (particulièrement avec des organisations paysannes) en lien avec la stratégie thématique élaborée.
  • Participer à la coordination des différentes stratégies thématiques déployées par Oxfam au niveau du pays et au niveau régional.

Innovation et renforcement des capacités

  • Appuyer les partenaires locaux dans la réalisation ou l’actualisation de leur diagnostic et plan de renforcement organisationnel en ce qui a trait au volet sécurité alimentaire et développement agricole.
  • Soutenir les partenaires locaux dans l’identification et la planification des innovations qui seront développées dans le cadre du PAI et ce, en collaboration avec les partenaires canadiens.
  • Élaborer et mettre en œuvre un plan de formation et d’accompagnement des partenaires/alliés portant sur diverses thématiques liées à la sécurité alimentaire et au développement agricole (production agricole améliorée, agro-écologique, conservation et transformation des récoltes, adaptation aux changements climatiques, suivi des rendements, comptes d’exploitation et commercialisation, nutrition, etc.).
  • Soutenir la participation active des partenaires locaux dans les campagnes de sensibilisation et les espaces de dialogue appuyés par Oxfam portant sur la sécurité alimentaire et le développement agricole.

Suivi-évaluation-apprentissage

  • Appuyer les partenaires/alliés dans l’évaluation quantitative et qualitative des résultats atteints en matière de sécurité alimentaire et développement agricole.
  • Coordonner le rapportage – au niveau du programme d’Oxfam dans le pays – des résultats atteints selon les normes établies.
  • Contribuer à la documentation des apprentissages et des innovations développés par Oxfam et ses partenaires (approches, leçons apprises, bonnes pratiques, témoignages, etc.).

Réseaux d’expertise

  • Participer à un réseau d’expertise global d’Oxfam portant sur la résilience.
  • Faciliter la participation des partenaires/alliés à des réseaux d’expertise portant sur la sécurité alimentaire et le développement agricole, particulièrement celui coordonné par Oxfam.
  • Coordonner la participation d’Oxfam et des partenaires à des échanges d’expériences et événements d’apprentissage.
  • Contribuer à faire rayonner l’expertise d’Oxfam et celle de ses partenaires dans des réseaux nationaux et internationaux portant sur la sécurité alimentaire et le développement agricole (articles, conférences, vidéos, témoignages, etc.).
  • Participer aux efforts de développement au Canada pendant et après le mandat outre-mer en contribuant au rayonnement du programme, des projets, des partenaires, etc. par des témoignages, des histoires de vie, des photos, des citations, etc.

QUALIFICATIONS ET EXIGENCES

STATUT

  • Être citoyenne ou citoyen canadien ou posséder le statut de résident permanent.

SCOLARITÉ

  • Diplôme universitaire sécurité alimentaire, développement agricole, agroéconomie, agronomie ou tout autre domaine pertinent.

EXPÉRIENCE DE TRAVAIL

  • Au moins trois (3) années d’expérience pertinente dans le domaine de la sécurité alimentaire;
  • Expérience de travail en équipe multidisciplinaire;
  • Expérience de travail en développement international (atout).

EXPÉRIENCE DE TRAVAIL À L’INTERNATIONAL ET DANS LE PAYS

  • Expérience de travail dans le pays d’assignation (un atout).

COMPÉTENCES SPÉCIFIQUES POUR CE POSTE

  • Planification des stratégies de sécurité alimentaire;
  • Faciliter le changement organisationnel;
  • Compétences interculturelles;
  • Communication orale et écrite;
  • Multitâches;
  • Gestion axée sur les résultats (GAR);
  • Conception et adaptation d’outils de formation.

INFORMATIQUE

  • Maîtrise de la suite Microsoft Office 2007 (Word, Excel, Outlook et PowerPoint) et Skype.

LANGUE(S) DE TRAVAIL

  • Français et espagnol parlé et écrit.

QUALITÉS RECHERCHÉES

  • Adhésion à la mission et aux valeurs d’Oxfam-Québec, incluant la promotion de l’égalité entre les femmes et les hommes;
  • Leadership inclusif;
  • Diplomatie et bon jugement;
  • Capacité à travailler en équipe;
  • Autonomie et initiative;
  • Professionnalisme;
  • Capacité à travailler sous pression.

CONDITIONS

  • Allocation mensuelle:
  • Billet d’avion aller-retour;
  • Assurance déplacement voyage;
  • Montant pour le logement;
  • Bourse permettant de faciliter la réintégration au Québec/ Canada.

Poste non accompagné. Aucune personne accompagnatrice autorisée.


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