Conseiller (ère) maintien en emploi

CONSEILLÈRE / CONSEILLER MAINTIEN EN EMPLOI

La Bourgade inc. est une corporation à but non lucratif dont la mission consiste à favoriser l’intégration et le maintien en emploi de personnes ayant des limitations physiques ou sensorielles.

Celle-ci administre notamment le projet L’ÉTAPE-Montréal, qui est un service spécialisé de main-d’oeuvre financé par Emploi-Québec, ayant comme mandat l’intégration en emploi des personnes en situation de handicap du territoire de l’Île de Montréal

La présente offre vise à combler un poste de conseillère / conseiller maintien en emploi.

PRINCIPALES FONCTIONS

Rédaction des demandes de renouvellements de subvention (présentation de la demande, plan d’intervention, justification etc.) ; Rédaction des demandes : d’adaptation de postes de travail, de besoins spéciaux, etc. ; Évaluation des capacités de travail et des intérêts de la clientèle ; Évaluation des difficultés reliées au maintien professionnel ; Contact avec spécialistes (ergothérapeute, audiologiste, éducateur, etc.) ; Dépôt des demandes de subventions et négociation avec les autorités décisionnelles ; Rencontre de suivis auprès de l’employeur et l’employé ; Élaboration d’un plan d’intervention individualisé comprenant les habiletés sociales, les compétences et les intérêts de la personne ; Counselling d’emploi : individuel et de groupe ; Sollicitation d’employeurs potentiels et négociation de programmes d’aide financière ; Placement de la clientèle en milieu de travail régulier ; Relations avec les partenaires et collaborateurs ainsi que des milieux scolaires, de la réadaptation et hospitaliers ; Production de rapports

TÂCHES CONNEXES

Planification, mise en œuvre et animation de rencontres promotionnelles; Entrée de données; Participation aux réunions d’équipe; Participation à des activités de réseautage.

COMPÉTENCES ET QUALITÉS RECHERCHÉES

Formation universitaire de premier cycle pertinente (Développement de carrière, Adaptation scolaire et sociale, Psychoéducation, Travail social, etc.) ; Expérience pertinente dans le domaine de l’intégration professionnelle ; Expérience auprès d’une clientèle présentant des difficultés d’adaptation ; Aptitudes pour la relation d’aide ; Excellente maîtrise du français et connaissance fonctionnelle de l’anglais  ; Dynamisme, autonomie et créativité ; Intérêt pour le travail de bureau ; Bon sens de l’organisation ; Facilité à travailler en équipe ; Très bonne connaissance des logiciels (Word, Excel, etc.

La connaissance des principaux partenaires socioéconomiques du territoire de l’Île de Montréal et une connaissance du langage signé du Québec (LSQ) constituent des atouts.

CONDITIONS DE TRAVAIL

• Poste contractuel, avec possibilité de renouvellement.
• Salaire à être établi selon les qualifications et l’expérience, en vertu de la politique salariale en vigueur (35 heures/semaine)
• Frais de déplacement en sus pour l’usage du véhicule personnel

Les personnes intéressées sont priées de faire parvenir leur curriculum vitae et une lettre de présentation au plus tard le 16 novembre 2018, au :

Comité de sélection - La Bourgade inc.

1001, boul. de Maisonneuve Est  -  5e étage, bureau 527

Montréal (Québec)  H2L 4P9

ou

Télécopieur : (514) 527-1028

Veuillez noter que seules les personnes dont la candidature aura été retenue

recevront un accusé de réception