Conseiller (ère) aux admissions

SOMMAIRE DE LA FONCTION

La personne recherchée doit faire prevue de dynamisme et démontrer des capacités d'apprentissage rapides. Tout en faisant prevue de rigueur et professionnalisme, le conseiller aux admissions devra être conscient de l'importance du service à la clientèle. De plus, il devra être passionné par la vente.

PRINCIPALES RESPONSABILITÉS

Vente  :

• Atteindre et idéalement dépasser les objectifs fixés par la direction en matière de recrutement d'étudiants;
• Agir à titre d'agent expert auprès des candidats qui souhaitent adhérer aux cours du Collège.
• Renseigner par téléphone, par courriel ou en personne, les clients potentiels sur les cours offerts par le Collège;
• Effectuer les relances et les suivis nécessaires auprès des clients pour maximiser les inscriptions;
• Inscrire et tenir à jour les informations et les données informatiques dans le système de gestion de clients.

Service à la clientele  :

• Assurer, en collaboration avec les responsables de programmes, l'évaluation complète des dossiers des candidats selon les bases d'admission, les exigences et le contingentement des programmes;
• Analyser les dossiers des candidats concernant les diplômes, les études et les expériences présentés à l'appui de leur demande d'admission;
• Analyser les dossiers problématiques relatifs aux demandes d'admission des candidats et, au besoin, les soumettre au supérieur des admissions aux fins de décision;
• Travailler en étroite collaboration avec tous les intervenants internes et externes;
• Participer étroitement au développement des stratégies afin de maximiser la génération des «listes d'étudiants potentiels» et assurer le volume de demandes d'informations reçues;
• Développer les activités de ventes nécessaires à l'atteinte des cibles d'inscription;
• Animer des kiosques lors des visites d'écoles, des journées portes ouvertes, des salons carrières, des ateliers virtuels et autres événements promotionnels;
• Rédiger et mettre à jour les documents d'information et les réponses automatiques utilisés lors du suivi par courriel;
• Rester à l'affût des meilleures pratiques du marché, de l'industrie et de la compétition en matière de recrutement d'étudiants et de promotion des institutions d'enseignement.

EXIGENCES

• Bilinguisme à l'oral et à l'écrit;
• Connaissance d'autres langues (atout intéressant);
• Au moins 2 ans d'expérience en vente, ou en service à la clientèle;
• Disponibilité les soirs et les fins de semaine pour les événements spéciaux (ponctuels);
• Bonne connaissance de la suite Microsoft et aisance avec la technologie.

AVANTAGES

• Entreprise internationale établie depuis plus de 50 ans;
• Entreprise en constante croissance;
• Philosophie de gestion participative;
• À l'affût des nouvelles technologies;
• Accès à un réseau international;
• Possibilités d'avancement;
• Centre-ville de Montréal;
• Avantages sociaux;
• Régime de retraite;
• Programme mieux-être;
• Commissions.