Situé à Thetford Mines et fondé il y a plus de 20 ans, notre client Pultrall a toujours fait figure de leader dans le marché des matériaux composites grâce à son équipe spécialisée, composée de plus de 100 employés et la recherche constante de façons de faire et de matériaux à valeur ajoutée. L’entreprise, toujours en développement sur les différents marchés mondiaux, œuvre dans plusieurs secteurs d’activité : transport, électricité, construction, industriel, médical, environnement et agriculture.

VOTRE PARTICIPATION AU SUCCÈS DE L’ENTREPRISE

Sous la responsabilité du directeur financier, vous serez responsable de la comptabilité générale et plus particulièrement des calculs de coût de revient et de la gestion du système comptable.

Plus précisément, vous aurez à :

  • Effectuer l’ensemble des activités du cycle comptable incluant les soumissions;
  • Assurer une disponibilité et un soutien comptable aux employés et aux autres départements;
  • Préparer et analyser les états financiers en vue de les présenter à la direction générale. 

VOS COMPÉTENCES ET VOS TALENTS

  • Vous êtes un nouveau diplômé aux études universitaires en comptabilité

OU

  • Vous détenez un DEC en comptabilité et gestion avec 5 années d’expérience en comptabilité manufacturière;
  • Vous maîtrisez EXCEL, le calcul de coût de revient et vous détenez votre titre comptable (atout);
  • Vous utilisez la langue anglaise à l’oral et à l’écrit de niveau intermédiaire avancé;
  • Vous êtes reconnu pour votre capacité d’analyse, votre autonomie et votre aisance aux changements.

LES AVANTAGES DISTINCTIFS

  • Une possibilité d’avancement au sein de l’entreprise et du département comptable;
  • Une flexibilité d’horaire pour adapter votre vie personnelle, familiale et professionnelle;
  • Une entreprise mondialement reconnue en pleine croissance qui offre la stabilité d’emploi.


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La position affichée sur la carte est approximative et à titre indicatif.

Cameron ressources humaines inc

L’équipe de Cameron ressources humaines accompagne les gestionnaires dans l’amélioration de leurs pratiques de gestion des ressources humaines dans le contexte actuel de changements importants du marché du travail et ce, en misant sur le talent, la mobilisation et la collaboration de tous, afin de contribuer...

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