Commis comptable

VR Soulière est à la recherche d’un(e)  commis comptable qui a le goût de travailler dans un milieu diversifié et enrichissant!

Notre mission :

Offrir aux clients avec dévouement et professionnalisme tous services reliés à l’achat d’un véhicule récréatif pour chaque campeur et campeuse de l’Est du Canada.

Nos valeurs :

• Engagement
• Travail d’équipe
• Excellence
• Confiance

Si vos valeurs coordonnent avec les nôtres, joignez-vous à notre équipe! Voici la description de carrière que vous pourriez occuper :

Tâches :

• Balancer de façon quotidienne le rapport de caisse ;
• Responsable des comptes fournisseurs, selon les échéanciers ;
• Responsable de la production des paies : vérifier les temps, entrer les informations dans le système, procéder à la paie, répondre aux questions des employés ;
• Faire le suivi des opérations bancaires, et ce, de façon quotidienne ;
• Vérifier les factures pièces ;
• Inscrire les transactions lors de la vente de véhicules dans le système informatique Lautopak ; 
• Faire le paiement et les suivis nécessaires entourant la vente des véhicules récréatifs ;   
• Participer aux conciliations bancaires ;
• Procéder à l’analyse des comptes et aux ajustements nécessaires ;  
• Vérifier, classer et archiver les documents ;
• Élaborer, compléter et comparer différents rapports ;
• Participer à l’ensemble des étapes entourant la fin de l’année fiscale ;
• Travailler en étroite collaboration avec la contrôleuse.

Compétence:

• Structuré et minutieux;
• Polyvalent au niveau des tâches reliées à la comptabilité;
• Aime travailler en équipe et aime le contact avec les gens (fournisseurs, employés, employeur, etc.);
• Belle personnalité, personne engagée.

Exigences :

• Détenir un DEC en technique comptable et/ou
• Avoir un minimum de 3 années d’expérience à titre de technicien-comptable
• Avoir un minimum de 2 années d’expérience au niveau du traitement de la paie
• Connaître le logiciel Lautopak (atout)
• Bilinguisme (atout) 

Conditions de travail :

• RVER;
• Régime d’assurances collectives suite à la probation;
• Travail saisonnier, 9 mois par année;
• Formation continue;
• Atmosphère de travail agréable et familiale;
• Environnement de travail sécuritaire;

Horaire de travail : 40h-temps plein

Quart de travail : jour

Statut : Saisonnier (9 mois)

Remplacement d’un congé de maternité