TÂCHES DU CHEF D’ÉQUIPE

  • Gestion des membres de son équipe et du personnel à sa charge
  • Supervision, coaching et perfectionnement des membres de son équipe
  • Rédaction de rapports administratifs
  • Veiller au bon déroulement des opérations et de l’exécution des services
  • Veiller au bien-être du personnel à sa charge et répondre à leurs besoins
  • Être un leader positif et fort pour son équipe

TÂCHES DE TRAVAIL

  • Effectuer l’aération et le déchaumage de pelouse à l’aide du tracteur
  • Effectuer la tonte de la pelouse à l’aide du tracteur à gazon et de la tondeuse autopropulsée
  • Effectuer le découpage des bordures de pelouse à l’aide du coupe-bordure à essence
  • Effectuer le soufflage des résidus de gazon et des feuilles d’arbres à l’aide du souffleur à essence
  • Effectuer le fauchage d’herbes hautes à l’aide du tracteur à gazon et/ou coupe-herbes
  • Effectuer l’application d’engrais naturels à l’aide de l’épandeur motorisé ou manuel
  • Effectuer l’application de produits contre les vers blancs à l’aide de l’épandeur motorisé ou manuel
  • Effectuer l’application de terreau à l’aide de l’épandeur motorisé ou manuel
  • Effectuer l’arrosage de gazon à l’aide de la citerne et de la pompe motorisée
  • Conduire le véhicule de l’entreprise avec ou sans attelage/remorque​

QUALITÉS PERSONNELLES

  • Habiletés pour le travail manuel 
  • Bonne condition physique
  • Capacité à travailler à l’extérieur (chaleur accablante, froid, vent, pluie)
  • Leadership positif
  • Habiletés en gestion d’équipes de travail
  • Souci du détail, de la qualité et du travail bien fait 
  • Volonté de perfectionner ses compétences et ses aptitudes
  • Capable de travailler en équipe
  • Ouverture d’esprit, capable de s’améliorer
  • Respecter les procédures et politiques de l’entreprise
  • Dynamisme et optimisme 
  • Capable de se motiver par soi-même et de s’inspirer de ses collègues

EXIGENCES PROFESSIONNELLES

  • Minimum 2 ans d’expérience en entretien de pelouse
  • Capacité à manipuler et opérer des petits équipements à moteur 
  • Minimum 2 ans d’expérience en conduite de tracteur léger 
  • Connaissances théoriques de base en entretien de pelouse

EXIGENCES PARTICULIÈRES

  • Avoir un permis de conduire Classe 5 (régulier) valide et sans restriction

EXIGENCES ACADÉMIQUES

  • Avoir complété un niveau de scolarité équivalent à une 3e année secondaire 
  • D.E.P. en Horticulture/Jardinerie ou Réalisation d’aménagement paysager ou connexe (un atout mais non obligatoire)
  • Carte de santé et sécurité sur les chantiers de construction valide (un atout mais non obligatoire)

ÉCHELLES SALARIALES

  • 1 à 2 ans d’expérience : 18.00$ à 19.00$ / heure
  • 3 à 5 ans d’expérience : 19.00$ à 20.00$ / heure​

PARTICULARITÉS DE L’EMPLOI

  • Travail saisonnier (fin Avril à début Novembre)
  • Horaires de travail du lundi au samedi
  • Travail à l’extérieur seulement

AVANTAGES LIÉS À L’EMPLOI

  • Uniformes de travail fournit
  • Programme complet de formation initiale
  • Possibilités d’avancement au sein de l’Entreprise
  • Poste à temps plein
  • Ambiance de travail dynamique
  • Paie par dépôt direct à chaque semaine
  • Accompagnement et soutien aux employés
  • Politiques axées sur le bien-être au travail
  • Adresse courriel de l’entreprise

AUTRES INFORMATIONS

Dans le cadre de son travail, l’employé peut être affecté à d’autres équipes ou travaux d’entretien paysager. L’employé doit se conformer à toute affectation temporaire en cours d’emploi. 

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