Chef d'équipe - Pelouse commercial

TÂCHES DU CHEF D’ÉQUIPE

• Gestion des membres de son équipe et du personnel à sa charge
• Supervision, coaching et perfectionnement des membres de son équipe
• Rédaction de rapports administratifs
• Veiller au bon déroulement des opérations et de l’exécution des services
• Veiller au bien-être du personnel à sa charge et répondre à leurs besoins
• Être un leader positif et fort pour son équipe

TÂCHES DE TRAVAIL

• Effectuer l’aération et le déchaumage de pelouse à l’aide du tracteur
• Effectuer la tonte de la pelouse à l’aide du tracteur à gazon et de la tondeuse autopropulsée
• Effectuer le découpage des bordures de pelouse à l’aide du coupe-bordure à essence
• Effectuer le soufflage des résidus de gazon et des feuilles d’arbres à l’aide du souffleur à essence
• Effectuer le fauchage d’herbes hautes à l’aide du tracteur à gazon et/ou coupe-herbes
• Effectuer l’application d’engrais naturels à l’aide de l’épandeur motorisé ou manuel
• Effectuer l’application de produits contre les vers blancs à l’aide de l’épandeur motorisé ou manuel
• Effectuer l’application de terreau à l’aide de l’épandeur motorisé ou manuel
• Effectuer l’arrosage de gazon à l’aide de la citerne et de la pompe motorisée
• Conduire le véhicule de l’entreprise avec ou sans attelage/remorque​

QUALITÉS PERSONNELLES

• Habiletés pour le travail manuel 
• Bonne condition physique
• Capacité à travailler à l’extérieur (chaleur accablante, froid, vent, pluie)
• Leadership positif
• Habiletés en gestion d’équipes de travail
• Souci du détail, de la qualité et du travail bien fait 
• Volonté de perfectionner ses compétences et ses aptitudes
• Capable de travailler en équipe
• Ouverture d’esprit, capable de s’améliorer
• Respecter les procédures et politiques de l’entreprise
• Dynamisme et optimisme 
• Capable de se motiver par soi-même et de s’inspirer de ses collègues

EXIGENCES PROFESSIONNELLES

• Minimum 2 ans d’expérience en entretien de pelouse
• Capacité à manipuler et opérer des petits équipements à moteur 
• Minimum 2 ans d’expérience en conduite de tracteur léger 
• Connaissances théoriques de base en entretien de pelouse

EXIGENCES PARTICULIÈRES

• Avoir un permis de conduire Classe 5 (régulier) valide et sans restriction

EXIGENCES ACADÉMIQUES

• Avoir complété un niveau de scolarité équivalent à une 3e année secondaire 
• D.E.P. en Horticulture/Jardinerie ou Réalisation d’aménagement paysager ou connexe (un atout mais non obligatoire)
• Carte de santé et sécurité sur les chantiers de construction valide (un atout mais non obligatoire)

ÉCHELLES SALARIALES

• 1 à 2 ans d’expérience : 18.00$ à 19.00$ / heure
• 3 à 5 ans d’expérience : 19.00$ à 20.00$ / heure​

PARTICULARITÉS DE L’EMPLOI

• Travail saisonnier (fin Avril à début Novembre)
• Horaires de travail du lundi au samedi
• Travail à l’extérieur seulement

AVANTAGES LIÉS À L’EMPLOI

• Uniformes de travail fournit
• Programme complet de formation initiale
• Possibilités d’avancement au sein de l’Entreprise
• Poste à temps plein
• Ambiance de travail dynamique
• Paie par dépôt direct à chaque semaine
• Accompagnement et soutien aux employés
• Politiques axées sur le bien-être au travail
• Adresse courriel de l’entreprise

AUTRES INFORMATIONS

Dans le cadre de son travail, l’employé peut être affecté à d’autres équipes ou travaux d’entretien paysager. L’employé doit se conformer à toute affectation temporaire en cours d’emploi.