Chef d’équipe en horticulture et entretien paysager

Un environnement stimulant, des équipements à la fine pointe de la technologie et des programmes de formation sur mesure; Des conditions de travail au-delà du marché et des horaires permettant de profiter de l’été; Bref, une entreprise reconnue comme « Employeur de marque »! Voici un aperçu des nombreux avantages que cette opportunité de carrière est en mesure de vous offrir! Notre client Réflex Paysage est à la recherche de candidats de talent, afin de participer à sa constante évolution.  Située à Chicoutimi et fondée en 1988, Réflex Paysage est une entreprise avant-gardiste reconnue dans son domaine pour ses travaux d’aménagement extérieur complets et originaux. L’entreprise est formée d’une équipe passionnée de professionnels dédiés à la qualité du travail accompli, qui s’unit pour offrir à sa clientèle une expérience agréable et unique. Réflex Paysage se distingue dans son milieu comme en témoignent les nombreux mérites et distinctions de prestige reçus au cours des dernières années. Les défis qui vous attendent : Vos principales responsabilités seront de planifier, organiser et superviser les travaux d’horticulture et d’entretien paysager. Plus précisément, vous aurez à :

• Réaliser les différents travaux (taille, désherbage, plantation, etc.) et superviser les membres de votre équipe;
• Assurer l’entretien et l’inventaire de la pépinière de réserve et préparer les commandes de végétaux pour les projets à réaliser;
• Participer à la facturation et au suivi des dossiers.

• Vous détenez une formation en horticulture, jumelée à une expérience minimale de 2 ans dans ce domaine;
• Vous avez un permis de conduire valide et êtes en mesure de manipuler une remorque;
• Vous possédez une bonne force physique et des habiletés pour les travaux manuels;
• Vous êtes reconnu pour votre leadership, votre sens de l’organisation, votre polyvalence et votre souci de travail bien fait.

• Poste saisonnier d’environ 7 mois par année, 5 jours par semaine et de 50 à 55 heures par semaine;
• Temps supplémentaire payé à 150% du taux régulier, après 40 heures de travail et salaire intéressant variant selon le niveau de compétences;
• Vacances estivales de 2 semaines.

Si cette opportunité de carrière vous intéresse, passez à l’action!

Cameron ressources humaines inc.

www.cameronrh.com

emplois@cameronrh.com

418. 446.4162

Nous remercions tous ceux et celles qui nous feront parvenir leur candidature.

Seuls les candidats retenus seront contactés. Afin d’alléger le texte, l’usage du masculin a été privilégié.