CHARGÉ.E DE PROJETS

Le Groupe de ressources techniques de la Rive-Sud est un organisme d’économie sociale qui accompagne les organismes et les citoyens dans la prise en charge de leurs conditions de vie par le développement de projets d’immobiliers communautaires et sociaux. Le groupe travaille présentement au développement d’une dizaine de projets répartis dans l’agglomération de Longueuil et la MRC du Roussillon.

Sous la supervision du coordonnateur, le ou la chargéE de projets doit assurer le lien entre les différents intervenants impliqués dans les projets en phase de réalisation et assurer leur livraison.

Description des principales fonctions :

  • Identifier les besoins et les objectifs des organismes promoteurs.
  • Accompagner les organismes promoteurs par l’animation et la formation dans la réalisation du projet dans une perspective d’autonomie dans l’exploitation de leur immeuble.
  • Réaliser, conjointement avec les groupes promoteurs, les plans d’affaires, dont les études de viabilité financière pour les projets;
  • Effectuer les démarches auprès des instances publiques afin d’obtenir du financement et des engagements en faveur des projets (financement, changements de zonage, accords de principe, ventes ou dons de terrains);
  • Procéder aux appels d’offres (architecte, arpenteur, ingénieur, notaire, laboratoire d’analyse des sols et des matériaux, etc.) en fonctions des normes ou de la règlementation applicable;
  • Faire le suivi budgétaire des projets (débours, TPS/TVQ, viabilité financière, etc.) et des échéanciers;
  • Assurer la présence aux réunions de chantier, l’encadrement du comité de chantier et faire les suivis auprès des conseils d’administration et des professionnels;

Profil recherché :

  • Formation universitaire terminée dans le domaine de l’emploi ou toute autre combinaison équivalente en termes de formation et d’expérience (ex. : gestion, comptabilité, architecture, organisation communautaire);
  • Intérêt prononcé et connaissance du milieu de l’habitation communautaire et de l’économie sociale;
  • Capacité d’animation et bonne capacité d’analyse et stratégie politique
  • Autonomie et sens de l’organisation;
  • Connaissance d’Excel intermédiaire ou avancée;
  • Bonne capacité de synthèse, d’expression écrite et orale;
  • Connaissance du milieu, du milieu municipal ou de la gestion de projets,
  • Possède un permis de conduire valide

Conditions de travail :

  • Poste permanent, 35 heures par semaine
  • Horaire flexible et variable de jour (soir et fin de semaine à l’occasion)
  • Salaire : entre 21,86 $ et 24,15 $ de l’heure selon la formation et l’expérience pertinente
  • Avantages sociaux i (assurances collectives, fonds de pension);
  • Lieux de travail : Bureau à Longueuil et de Châteauguay
  • Entrée en poste : fin janvier 2020

Les personnes intéressées doivent faire parvenir une lettre expliquant leurs motivations pour l’emploi et leur curriculum vitae avant le 12 janvier 18h. Les entrevues seront réalisées dans la semaine du 20 janvier 2020. Seules les personnes retenues en entrevue seront contactées.

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GRT-RS

Le Groupe de ressources techniques de la Rive-Sud Le Groupe de ressources techniques de la Rive-Sud (GRT-RS) est le résultat de l’autonomisation, en 2018, des services de GRT du Comité logement Rive-Sud (CLRS), actif depuis 1974. Le GRT-RS est une entreprise d’économie sociale vouée au développement...

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