Chargé(e) de projet – Développement durable et économie circulaire

Sous la responsabilité de la Directrice générale, la personne titulaire du poste est responsable des projets de recherche et de développement de produits textiles conçus de manière durable tout en privilégiant l’économie circulaire (i.e. écoconception, nouveaux matériaux, production locale). Elle est une référence en écoconception et en stratégie d’économie circulaire dans son secteur d’activité.

Sous la responsabilité de la Directrice générale, la personne titulaire du poste est responsable des projets de recherche et de développement de produits textiles conçus de manière durable tout en privilégiant l’économie circulaire (i.e. écoconception, nouveaux matériaux, production locale). Elle est une référence en écoconception et en stratégie d’économie circulaire dans son secteur d’activité.

Tâches et responsabilités principales

• Être responsable des projets de recherche et de développement impliquant des dimensions écologiques et sociales;
• Être en contact avec le client et assurer un suivi constant sur l’avancement du projet au client et aux membres de l’équipe;
• Coordonner les différentes étapes des projets;
• En collaboration avec le gestionnaire de la recherche et d’innovation, distribuer des tâches aux membres de l’équipe en fonction de leurs expertises et de l’avancement du projet;
• Collaborer avec les membres de l’équipe afin d’assurer l’avancement des différents projets;
• Contacter des partenaires et des fournisseurs.

Conception de produits textiles

• En support à l’équipe, développer, tester et concevoir des échantillons;
• Faire des recherches en fonction des demandes des clients, imaginer et concevoir des produits innovants;
• Innover en matière de développement de produits textiles techniques.

Écoconception et économie circulaire

• Répondre aux demandes et aux interrogations de différentes personnes (i.e. clients, prospects, partenaires, etc.) sur les sujets d’écoconception, d’économie circulaire, de matériaux durables et de production locale;
• Effectuer une veille sur l’écoconception, l’économie circulaire, les nouveaux matériaux et la production locale (Québec/Canada);
• Animer des présentations sur l’économie circulaire (i.e. conférence, table ronde, salon, etc.).

Rédaction et tâches administratives

• Participer à la rédaction d’offres de service, au besoin;
• Participer à la rédaction de demandes de subvention, notamment sur les aspects techniques;
• Participer à la rédaction de rapports techniques;
• Rédiger des rapports de suivi;
• Rédiger un journal de bord;
• Rédiger des comptes-rendus hebdomadaires sur les tâches réalisées et remplir des feuilles de temps quotidiennement.

Autres tâches

• Participer activement aux réunions d’équipe;
• Effectuer toutes autres tâches liées à sa fonction ou pour supporter l’équipe dans les périodes de surcharg de travail.

Qualifications requises

Scolarité et expérience

• Diplôme d’études collégiales en design de mode et un baccalauréat en design industriel ou toutes autres formations jugées équivalentes;
• Détenir une spécialisation en économie circulaire;
• Détenir un minimum de 5 ans d’expérience pertinente dans le secteur de la mode, de l’habillement ou de l’industrie du textile et avoir participé à des projets de développement de produits textiles;
• Avoir une expérience dans un centre d’innovation ou de recherche sera considérée comme un atout;
• Une expérience dans un centre d’innovation ou de recherche sera considérée comme un atout;
• Maîtriser les logiciels suivants : Suite Office, Illustrator, Photoshop;
• Excellente maîtrise du français et de l’anglais parlé et écrit.

Compétences requises

• Faire preuve d’engagement envers la mission et les valeurs de l’organisme;
• Être à l’aise dans les communications et dans la vulgarisation de l'informations tant à l’oral qu’à l’écrit;
• Capacité à saisir les besoins du client et à entreprendre les actions nécessaires pour y répondre;
• Travailler en collaboration avec les différents membres de l’équipe;
• Capacité de créer, d’innover et de proposer des solutions originales;
• Aptitude à proposer et à appliquer des solutions efficaces aux problèmes;
• Savoir organiser son travail, gérer son temps et établir ses priorités;
• Faire preuve de curiosité afin d’identifier des solutions innovantes;
• Aptitude à réaliser son travail avec une grande précision et à porter attention aux détails.

Vous vous reconnaissez dans cette offre ? Envoyez-nous une lettre de présentation et un CV avant le 18 janvier.

À noter que seuls les candidat(e)s retenu(e)s pour une entrevue seront contacté(e)s.