Chargé(e) de Marketing Digital – Niveau Junior

Description du poste : Sous la supervision de la direction marketing, vous participerez activement à l'exécution de la stratégie d'acquisition numérique. Ce poste est conçu pour un profil analytique et rigoureux, souhaitant transformer ses acquis académiques en expertise technique concrète.

Vos principales responsabilités :

• Gestion de contenus web et promotions : Rédiger et mettre à jour les contenus du site web (offres promotionnelles, pages produits), collaborer avec le designer pour l'intégration visuelle, et participer à la création de supports marketing offline (imprimés, affichage local).
• Gestion de campagnes publicitaires : Assister à la création, au paramétrage et au suivi des campagnes d’acquisition (Google Ads, Meta Ads) dans une optique de retour sur investissement (ROI).
• Optimisation SEO : Contribuer à l'amélioration du référencement naturel du site via des optimisations techniques (audit, balisage) et éditoriales (rédaction de contenus pertinents).
• Community management : Gérer les publications hebdomadaires sur Google My Business et les réseaux sociaux.
• Analyse et Reporting : Mesurer l'impact commercial réel de nos actions marketing en suivant les conversions (leads, appels, ventes) sur le CRM et via Google Analytics 4 (GA4), Search Console. Produire des rapports hebdomadaires avec des recommandations d'ajustements.

Profil recherché :

• Formation : Baccalauréat en Marketing, Commerce Électronique, Communication ou domaine connexe, fraîchement diplômé en 2025.
• Expérience : Des stages significatifs en entreprise ou des projets académiques concrets démontrant une application pratique du marketing numérique.
• Compétences techniques : Connaissance fonctionnelle des principes SEO et des plateformes publicitaires (Google/Meta). La certification Google Ads ou Analytics est un atout.
• Outils : Familiarité avec l'écosystème Google (GA4, Search Console) et aisance avec les nouveaux outils d'IA.
• Savoir-être : Excellente capacité d'analyse, rigueur, autonomie et parfaite maîtrise du français écrit.

Ce que nous offrons :

• Un poste permanent au sein d'une entreprise montréalaise établie et en croissance.
• Un accompagnement structuré pour développer rapidement votre expertise sur des outils marketing avancés.
• L'opportunité de gérer des budgets réels et de mesurer l'impact concret de vos actions.
• Couverture d'assurance collective (admissibilité après la période de probation).
• 10 jours de congés maladie rémunérés annuellement.
• Flexibilité de télétravail.

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