Chargé de projets (construction)

CREO recherche un(e) coordonnateur de chantiers pour rejoindre son équipe.

Sous l'autorité du directeur de projet, la personne collabore entre autres à l’identification et à la documentation des problématiques de mise en œuvre, à l’élaboration du plan de mise en œuvre, à l’identification des contraintes de chantier reliées au projet, à l’identification de la séquence et du phasage des travaux et à la mise à jour du plan de surveillance technique de chantier.

PRINCIPALES ATTRIBUTIONS ET RESPONSABILITÉS

Pour les projets attribués:

• Agir à titre d’intermédiaire entre les entrepreneurs, les professionnels et le client;
• S’assurer que les travaux soient réalisés en conformité avec les exigences des documents contractuels;
• Assurer le suivi des livrables;
• Coordonner les réunions de chantier;
• Coordonner l’intégration des changements à l’exécution des travaux;
• Assurer le suivi de la documentation;
• Participer aux activités de mise en service;
• Assurer un suivi concernant la gestion des déficiences

VOTRE PROFIL

• Être technicien ou bachelier dans une discipline liée à la gestion de projet de construction d’infrastructure immobilière;
• Posséder un minimum 5 années d'expérience en coordination de travaux multidisciplinaires en chantier;
• Avoir coordonner des travaux multidisciplinaires en chantier de minimalement 2 projets
  • de plus de 15 M$
  • réalisés dans les 5 dernières années;
  • de construction d’infrastructure immobilière
  • dont le donneur d’ouvrage était un organisme public
• Connaître les lois, règlements, codes et normes reliés aux champs d'activités;
• Démontrer de très bonnes habiletés à communiquer (écrit et verbal), d’entretenir d’excellentes relations interpersonnelles (avec les collègues & les clients), un bon jugement, un sens des responsabilités, une grande autonomie;
• Démontrer une grande capacité d'analyse, de synthèse et de décision;
• Faire preuve de leadership, de créativité, de grande rigueur;
• Démontrer des habiletés en contrôle et coordination d’activités et dans l’animation de rencontre;
• Maîtriser la langue française et anglaise, tant à l'oral qu’à l'écrit ;
• Maîtriser MS Project ainsi que la suite Office;
• Mobilité dans la grande région métropolitaine de Montréal, posséder une voiture;
• Mobilité de réalisation de mandats situés à l’extérieur du Québec (un atout).

Ce que nous offrons:

• Possibilité d’évolution au sein l’entreprise;
• Salaire compétitif;
• 4 semaines de vacances;
• Environnement et horaire de travail flexible;
• Une équipe dynamique et déterminée;
• Un programme d’assurances santé & médicale complet;
• Conciliation travail vs famille;
• Formation continue afin d’investir en vous.